Einrichtungsleiterin Oder Einrichtungsleiter

**Pädagogische Leitung im Kindergarten Hamm-Osten e.V. gesucht**

Der „Kindergarten Hamm-Osten e.V.“ ist eine seit 1975 bestehende Elterninitiative im Hammer Osten, die als Bewegungskindergarten gegründet wurde. In unserer Einrichtung betreuen wir in einer altersgemischten Gruppe in der Regel 20 Kinder im Alter von 20 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser engagiertes Team besteht aus drei pädagogischen Fach
- und Ergänzungskräften und wird regelmäßig durch Praktikantinnen, Vertretungskräfte, Integrations
- und Alltagshelferinnen unterstützt.

**Unser pädagogischer Schwerpunkt umfasst**:

- Bewegungserziehung: Wir fördern die motorische Entwicklung der Kinder durch ein umfangreiches Bewegungsangebot.
- Erziehung zur Selbstständigkeit: Kinder lernen, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen.
- Umwelterziehung: Wir legen großen Wert auf die Vermittlung von Umweltbewusstsein.

Unsere engagierte Elternschaft, das zusätzliche Personal und ein großzügiges Außengelände runden unser offenes Konzept ab.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Kindertagesstätte: Sie sind verantwortlich für die personelle, pädagogische und administrative Führung der Einrichtung.
- Personalverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Personalführung und -entwicklung und betreuen die Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Personalplanung: Sie planen und organisieren den Personalbedarf und - einsatz, um einen reibungslosen Ablauf in dem Kindergarten zu gewährleisten.
- Pädagogische Konzeptentwicklung: Sie entwickeln das pädagogische Konzept des Kindergartens weiter und setzen innovative Ansätze in der Praxis um.
- Ansprechpartner*in: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Erzieher*innen und Eltern und vermitteln bei auftretenden Konflikten.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und professionell mit dem Vorstand, dem Elternteam und externen Kooperationspartnern zusammen, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.

**Ihre Qualifikationen**:

- Erzieherische Ausbildung: Sie besitzen einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in oder haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich.
- Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Leitungsfunktion in einer Kindertageseinrichtung.
- Teamfähigkeit und Führungsstil: Ihre Arbeit zeichnet sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus, und Sie pflegen einen kooperativen und unterstützenden Führungsstil.
- Wertschätzender Umgang: Sie legen großen Wert auf einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern.
- Organisations
- und Belastungsfähigkeit: Sie verfügen über hervorragende Organisationskompetenzen, sind belastbar und arbeiten selbstständig und effizient.
- Kommunikationsstärke: Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit, die Sie in Ihrer Führungsposition erfolgreich einsetzen.
- IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie den Programmen KitaPlus und Kibizweb.
- Visionäre Führungskraft: Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern auch eine visionäre Persönlichkeit, die die Kindertageseinrichtung in die Zukunft führen möchte.
- Teammotivation und Kooperation: Die bedarfsgerechte Führung und Motivation unseres Teams vor Ort sind Ihnen ebenso wichtig wie die Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eigenständiges und innovatives Aufgabengebiet: Sie erhalten großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen.
- Angenehmes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem offenen, freundlichen Umfeld mit einem engagierten Team, das Sie unterstützt.
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Genießen Sie eine respektvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und dem Vorstand.
- Überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel: Profitieren Sie von einem Personalschlüssel, der über dem Durchschnitt liegt und eine hohe Betreuungsqualität ermöglicht.
- Attraktive Vergütung: Erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD SuE S9, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.
- Erholungszeiten: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage zur Verfügung.
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 3.598,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 15.09.2024