Sachbearbeiter in Zentralstelle Für Stundung

vor 2 Wochen


Duesseldorf, Deutschland Stadt Mönchengladbach Vollzeit

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Stadtkasse zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Sachbearbeiter*in Zentralstelle für Stundung, Niederschlagung und Erlass (ZSNE) in Teilzeit
***:
**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:
Sachbearbeitung von Vorgängen zu Stundung, Niederschlagung, Erlass oder Zahlungsvereinbarung unter Beachtung der maßgeblichen rechtlichen VorgabenPrüfung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen (Forderungshöhe, Rechtsgrundlagen, Verjährungsfristen) in den Fachverfahren AVVISO und SAP
- Prüfung der Voraussetzungen und weitere Bearbeitung zu Forderungen, die zur Niederschlagung vorgesehen sind
Sicherung und Langzeitüberwachung niedergeschlagener Forderungen für die Gesamtverwaltung unter Beachtung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und der erforderlichen Buchungsprozesse
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Erlass oder Zahlungsvereinbarung
- Prüfung von Verjährungsfristen und Durchführung von verjährungsunterbrechenden Maßnahmen
- Durchführung von Aufenthaltsermittlungen und Ermittlungen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen
- Persönliche oder telefonische Beratung von Zahlungspflichtigen
- Abstimmung von Arbeitsabläufen mit der Sachbearbeitung in anderen Organisationseinheiten und einzelfallbezogene Beratung

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
- langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I

Weitere Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I finden Sie hier.
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

- Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware SAP und der Vollstreckungssoftware AVVISO
- Erfahrung in termingebundener Sachbearbeitung
- Erfahrung in rechtssicherer Aktenbearbeitung
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Access

**Wir bieten Ihnen**:

- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine nach Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 9 LG1 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Hinsichtlich der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht sind die tariflichen Bestimmungen zu beachten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
- eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 20,5 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Nicodemstraße 8 - 12, 41061 Mönchengladbach
- Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht.

Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Löh (Tel. 02161 25-2810) im Fachbereich Stadtkasse zur Verfügung. Alle sons


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