HR-generalist/in

**Wer wir sind. Was wir tun.**:
Wir sind Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns treiben unsere Mitarbeitenden unsere gemeinsame Zukunft voran, mit Blech und darüber hinaus. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Branche voranbringen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung des gesamten Material
- und Datenflusses in der Prozesskette des Laserschneidens und Biegens.

**Kurz zusammengefasst**:
Wir suchen eine dynamische und mitarbeiterorientierte Persönlichkeit, die als HR-Generalist/in (Teilzeit: 50%) mit unseren Teams im Vertrieb und Service in Deutschland und Benelux (ca. 200 Mitarbeiter/innen) zusammenarbeitet, die HR-Agenda vor Ort vorantreibt, unsere Mitarbeiter/innen unterstützt und die Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit verbreitet.

**Was diese Abteilung ausmacht**:
In unserer HR-Abteilung setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, außergewöhnliche Unterstützung zu bieten und unsere Fachkenntnisse einzusetzen, um eine Kultur der Innovation und Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation zu fördern.

**Was du bewirken kannst**:

- Begleitung des gesamten Employee-Lifecycle, einschließlich On
- und Offboarding-Prozesse sowie Erstellung vertraglicher Dokumente
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, fungieren als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Fachabteilungen und anderen Stakeholdern.
- Betreuung von arbeitsrechtlichen Anfragen, enger Kontakt zur Rechtsabteilung.
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung interner Prozessstrukturen und Unterstützung des Teams mit fachlicher Expertise.

**Deine Ausbildung und Erfahrung**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes Verständnis von Personalprozessen und -richtlinien
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

**Was du mitbringst**:

- Erfahrung in der Entwicklung von HR-Richtlinien und Verwaltung des gesamten Employee-Lifecycle
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR
- Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Bereitschaft zu sporadischen Dienstreisen

**Das bieten wir dir**:

- Gutes Verständnis von Veränderungsprozessen und die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu unterstützen
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

**People power our purpose**:
Stell dir vor, du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen.
Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken.

**Interessiert?**:
Spricht dich diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen
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