Qualifikationsprofessur (W1 Mit Tenure Track Nach

**Ausschreibungs-ID**: fb04-Prof-W1TTW2-Digitalisierung in psychologischen Handlungsfeldern-2023

**Eintrittstermin**:
nächstmöglich

**Bewerbungsfrist**:
27.08.2023

**Besoldungsgruppe**:
W1 TT W2 HBesG

**Befristung**:
6 Jahre

**Umfang**:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf sechs Jahre befristete

Qualifikationsprofessur (W1 mit Tenure Track nach W2) für Digitalisierung in psychologischen Handlungsfeldern

zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:
Die*Der Stelleninhaber*in soll das Gebiet der Angewandten Digitalisierung in der Psychologie in Forschung und Lehre vertreten und durch einschlägige und herausragende empirische Forschungsarbeiten (z. B. zu Digitalisierung im Arbeitsleben - Arbeit 4.0 oder virtuelle Teams, Digitalisierung in der Konsum
- und Werbepsychologie, digitale Lehr
- und Lernprozesse in der Pädagogischen Psychologie, und Auswirkungen von Digitalisierung auf Identität und soziale Beziehungen) ausgewiesen sein. Der Forschungsschwerpunkt soll nicht auf e(Mental)-Health liegen. Die Lehre ist im konsekutiven Bachelorstudiengang Psychologie sowie in den beiden psychologischen Masterstudiengängen (vor allem Masterstudiengang Psychologie: Forschung & Anwendung, aber auch der Masterstudiengang Klinische Psychologie & Psychotherapie) mit Bezug zu Themen der Digitalisierung in verschiedenen psychologischen Anwendungsbereichen zu erbringen.

**Ihr Profil**:
Die Ausschreibung der Qualifikationsprofessur richtet sich ausdrücklich an Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre nicht übersteigen. Ferner soll die*der Bewerber*in nicht an der Philipps-Universität promoviert worden oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der Philipps-Universität wissenschaftlich tätig gewesen sein (- 70 Abs. 3 HessHG). Wir suchen eine Persönlichkeit mit ersten herausragenden wissenschaftlichen Leistungen und einem innovativen wissenschaftlichen Profil, mit dem das Potenzial für eine weitere erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft auf international höchstem Niveau belegt wird. Offenheit für interdisziplinäre Lehre und Forschung wird erwartet.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine sehr gute Promotion sowie einschlägige Publikationen mit Bezug zur Digitalisierung in psychologischen Handlungsfeldern. Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sowie eine hohe Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte am Fachbereich Psychologie und an der Philipps-Universität. Vorausgesetzt ist außerdem eine besondere pädagogische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung. Erwünscht ist Lehrerfahrung in einem für die Professur relevanten Bereich.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der -- 67, 68 und insbesondere 70 HessHG. Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, verbunden mit der Übertragung einer W2-Professur. Informationen zum Tenure-Track-Verfahren an der Philipps-Universität Marburg finden Sie unter.

Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität und ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Dominik Endres

+49 6421-28 23818

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Verwendung des im Internet bereitgestellten Bewerbungsformulars () bis zum 27.08.2023 unter Angabe der Dienst
- und Privatanschrift über unten stehenden Button ein.