Angestellte:r Mit Betreuungsaufgaben

**Sie halten den Laden am Laufen?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
**ANGESTELLTE:R MIT BETREUUNGSAUFGABEN**
Übernachtungsstätte für obdachlose Männer (Pik As)

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er
- krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.800** **Mitar-**
**beitenden** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Die Übernachtungsstätte Pik As richtet sich an obdachlose Männer, um ihnen in
akuter Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbe
- dürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden
Angeboten zu gewähren.

Diese Positionen sind **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und** unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Sicherung des reibungslosen Ablaufes der Aufnahme und des Unterbringungsauf
- trages gemäß der Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde
- Sicherung der betrieblichen Vorgaben und Standards
- Sicherstellung eines hygienischen einwandfreien und voll funktionsfähigen Unter
- bringungsangebots
- Mitwirkung an der Umsetzung der unterschiedlichen Angebote der Gesund
- heitssorge und Vorgaben
- Sicherstellung eines respektvollen und menschenwürdigen Umgangs mit den Be
- wohnern des Hauses
- Förderung sozialer Akzeptanz

**IHR**
**PROFIL
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (oder vergleichbar) von Vorteil
- Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege oder

einem anderen sozialen/ pädagogischen Arbeitsfeld
- Berufserfahrung zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klient:innen
- Erfahrungen mit Konfliktmanagement und deeskalierender Interaktion
- Grundlegende Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
- Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und den Umgang mit

Betroffenen
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse über weitere Sprachen

wünschenswert
- PC-Grundkenntnisse
- Gesundheitliche Stabilität, Eignung für den Schichtdienst
- Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsüber
- nahme

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeitendengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv-ProfiTicket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli
- chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 8**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Ge
- schlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen** berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un
- terrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei glei
- cher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**002-23 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 002-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Ina Ratzlaff
Bereichsleitung
040 - 428 35 3753