Die Stadt Guben (Landkreis Spree-Neiße) beabsichtigt zum 01.10.2024 die Stelle

**Technisches und infrastrukturelles Facility-Management (m/w/d)**

im Fachbereich V in Vollzeit (39 Wochenstunden) neu zu besetzen.

**Aufgabenschwerpunkte**
- Auftragsmanagement Dienstleistungen einschließlich Havariemanagement
- Instandhaltungsmanagement und Gewährleistungsmanagement für den städtischen Gebäudebestand und die gebäudetechnischen Anlagen
- Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungs-, Instandsetzungs-, Instandhaltung
- und Wartungsplänen sowie -konzeptionen für die städtischen Objekte
- Überprüfung fachlicher Standards für den wirtschaftlichen Betrieb der Objekte
- Bestandsdokumentation /Objektüberwachung
- Haushaltsplanung, -vollzug und Controlling für den Aufgabenbereich
- Mitwirkung bei der objektbezogenen Projektentwicklung sowie bei der Durchführung und Steuerung von Projekten des Facility-Managements
- Erstellung/Überprüfung von Gebäudeenergieausweisen
- Anleitung und Kontrolle der kommunalen Hausmeister

**Anforderungsprofil**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) bzw. Bachelor of Science) in Bau
- und Immobilienmanagement, Facility Management, Gebäude-, Energie
- und Klimatechnik, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft, Technisches Facility Management oder in einem entsprechenden technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
- kaufmännische/baufachliche/technische Kenntnisse
- sorgfältiges, eigenverantwortliche Arbeiten
- Überzeugungs
- und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- strategisches und konzeptionelles Denken
- Kooperations
- und Innovationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten**
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsbezogene Entgeltkomponente nach dem TVöD
- eine im Wesentlichen vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD-V, Entgeltgruppe 9b, einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Stadt Guben fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX sind grundsätzlich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt.

Bitte geben Sie die **Bearbeitungsnummer 11.1.003.07-01 **als **Betreff **an, sodass Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass vonseiten der Stadt Guben im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt
- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vier Wochen zur Abholung bereit.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 3.566,89€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 07.04.2024
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2024