Sozialarbeiter/in Bzw. Sozialpädagoge/in

**Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)**
**Jugendamt, Sachgebiet "Sozialpädagogische Dienste", Bereich "Erziehungshilfe", Voll
- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt oder Tecklenburg**

Familien sind heutzutage immer mehr mit Alltagsproblemen und Schwierigkeiten konfrontiert, so dass in manchen Situationen eine Unterstützung bei der Erziehung ihrer Kinder notwendig wird. Die Teams der Erziehungshilfe bieten hierfür Informationen, Beratung sowie Unterstützungsmaßnahmen, mit dem Ziel die familiären Strukturen zu festigen und eine gesunde und positive Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu ermöglichen. Eine weitere Aufgabe der Erziehungshilfe besteht darin, den Kinderschutz sicherzustellen.

**AUFGABEN**
Sie erwartet eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im Bezirksdienst im Rahmen der Erziehungshilfen (Innen
- und Außendienst). Die Aufgabenschwerpunkte, die sich im Wesentlichen nach den Erfordernissen des SGB VIII richten, sind folgende:

- Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien sowie Einzelpersonen in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen
- Sie initiieren und begleiten Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII (max. 30 laufende Fälle für eine Vollzeitkraft)
- Zum Schutz vor Gewalt und Misshandlung bieten Sie Hilfen und Unterstützung an
- Gefährdungslagen im Rahmen des Kinderschutzes werden von Ihnen eingeschätzt, anschließend leiten Sie entsprechende Maßnahmen ein (grds. mit zwei Fachkräften)
- Sie prüfen und gestalten Übergänge zu anderen Sozialleistungsträgern
- Sie wirken in Familiengerichtsangelegenheiten mit
- Sie arbeiten mit freien, privaten und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe zusammen
- Kein Bestandteil des Aufgabenbereiches sind die Beratung bei Trennung und Scheidung, die Eingliederungshilfe gem. - 35a SGB VIII sowie der Pflegekinderdienst
- Sie leisten keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende

**ANFORDERUNGEN**
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung
- Sie bringen Fachkenntnisse im Rahmen der öffentlichen Jugendhilfe mit, wünschenswert aber kein Muss ist Berufserfahrung im Bereich der Erziehungshilfe
- Sie haben Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (z.B. SGB VIII)
- Krisenintervention ist für Sie kein Fremdwort
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich (auch schriftlich) darzustellen, sowie Entscheidungen/Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten, abzuwägen und verbindlich zu vertreten, bringen Sie mit
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit sowie Flexibilität sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Beratung
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und zeigen die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen, Dienstwagen aus dem Fuhrpark des Kreises Steinfurt können bei Verfügbarkeit ebenfalls genutzt werden

**ANGEBOT**
- **Vorzüge des öffentlichen Dienstes**:Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.fdhgsdfhbsdf
- **Ihr Gehalt**:Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial
- und Erziehungsdienst), was einem Gehaltsband von 3.847,03 € - 5.337,97 € entspricht. Außerdem erhalten Sie eine Zulage für den Sozial
- und Erziehungsdienst in Höhe von 180,00 €.
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung**:Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
- **Urlaub**:30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung, zwei Regenerationstage plus die optionale Umwandlung einer SuE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage (Umwandlungstage) kommen hinzu. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
- **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**:Als familien
- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
- **Zeiterfassung und Gleitzeitkonto**:Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
- **Fort
- und Weiterbildung**:Wir bieten jederzeit professionelle Beratungen im Rahmen von Fallsupervisionen an. Unsere Mitarbeitenden haben außerdem verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter
-