Shk- Meister

SiRa zwanzigzehn UG **Anrather Str. 21 ** 47877 Willich
Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil SHK-Meister

Stellenbezeichnung: SHK-Meister

Ziele der Stellung: Der SHK-Meister ist dafür verantwortlich, dass eine optimale, fach
- und termingerechte Akquise und Abwicklung von Aufträgen und Berücksichtigung der anerkannten Regeln der Technik sichergestellt ist.
Dienstrang Angestellter im Bereich Akquise, Verkauf, Montage, Büroorganisation
Unterstellung dem Geschäftsführer
Stellvertretung durch SHK-Meisterkollegen

Hauptaufgaben:

- Verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparatur
- und

Montagearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik und Vorgaben im Tagesgeschäft
- Verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung aller anfallenden De

montage-, Abbruch-, Roh
- und Feinmontagearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik undVorgaben in der Badsanierung
- Terminvereinbarung mit Kunden, persönlich wie telefonisch
- Bestandsaufnahme, Bedarfsanalyse, Datenerfassung zur Angebotserstellung
- Umsatzsteigerung durch geeignete Bedarfsweckung
- Angebotserstellung, Material
- und Lohnkalkulation mit allen dazugehörigen technischen Planungen

und Berechnungen
- Konzeptvorstellung und -Besprechung mit dem Kunden, Verhandlungsgespräche
- Abnahme, Rechnungsstellung, Nachkalkulation
- Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung, Akquise-Vertragsabschluss-Abwicklung-Nachbearbeitung
- Durchführung regelmäßiger interner Qualitätsmaßnahmen
- Gewährleistung einer einwandfreien Arbeitsqualität durch geeignete Werkstattwagenausstattung,

Prüfmittel und -methoden
- Verantwortlich für die Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Kunden-Gebäudetechnik im Rahmen der durchzuführenden Arbeiten
- Fachliche Unterstützung der Meisterkollegen bei der Diagnoseerstellung von technischen Störungen,

Planung, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Koordination und bei schwierigen Fällen
- Führung, Anleitung und Motivation der ihm unterstellten Subunternehmer und deren Mitarbeiter
- Sicherstellung eines effizienten Informationsaustausches für alle Kollegen
- Durchführung der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung
- Verantwortung für die Sauberkeit beim Kunden und im Werkstattfahrzeug
- Auswahl von Weiterbildungsmaßnahmen, fachlich wie persönlich (permanente Selbstschulung)
- Kontrolle und Koordination aller als Fremdleistung vergebener Leistungen bezüglich Termin und Qualität
- Organisation der Auftragsdisposition nach Qualifikation ggf. mit dem Geschäftsführer
- Ständiger Abgleich der aktuellen Auftragskapazität mit den Auftragsterminen in Abstimmung mit

dem Geschäftsführer
- Verantwortlich für die Auftragsauslastung
- Eigenverantwortliche Organisation der Teileversorgung
- Beachtung und Einhaltung der gültigen technischen Regeln
- Belegoptimierung Angebot, Auftrag, Abschlagsrechnung, Schlussrechnung
- Durchführung der Abnahme betriebseigener Leistungen und aller als Fremdleistung vergebener Leistungen
- Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Gefahrenstoffen, Entsorgungsgütern

und -Materialien nach der Abfallbeseitigungsverordnung
- Überwachung der Einhaltung von Umweltschutz
- und Abfallbeseitigungsverordnungen
- Überwachung und Organisation der Ordnung und Sauberkeit im Büro, Werkstattfahrzeug und beim

Kunden
- Sicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheits-Richtlinien
- Betreuung des Werkstattfahrzeugs (regelmäßige Pflege innen und außen)
- Ablauforganisation des Werkstattfahrzeugs (regelmäßige Wartung, Reifenwechsel)

Anforderungsprofil /Persönlichkeitsanforderungen
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Sicheres Auftreten
- Positive Ausstrahlung
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden
- Kontakt-, Team
- und Motivationsfähigkeit
- Führungsqualitäten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Qualitätsbewusstsein

Ausbildung /Berufliche Erfahrung / Praxis
- Meisterprüfung / Gesellenprüfung im SHK-Handwerk
- Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung sind vom Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen über die gesamte Produktpalette
- Permanente Selbstschulung
- Belegung aller einschlägigen / fachlich und persönlich erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen und deren Auswahl
- Führerschein
- Gute PC- / IT-Kenntnisse / Office Anwendungen

Der SHK-Meister erhält ein Monatsgehalt, leistungs
- und umsatzabhängig ggf. mit einer Prämienmöglichkeit

Simone Rath

Geschäftsführerin

SiRa zwanzigzehn UG

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.300,00€ - 4.500,00€ pro Monat

Art des Standorts:

- Verschiedene Arbeitsorte
- Vor Ort

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Jahressonderzahlung
- Treueprämie
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld