Vizepräsident in Des Landgerichts Berlin

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Die Senatsverwaltung für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung schreibt

eine Stelle als

**Vizepräsident*in des Landgerichts Berlin (m/w/d/-) (Standort: Dienststelle Littenstraße)**
- besetzbar im Laufe des Jahres 2023, nach Maßgabe der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen
- Besoldungsgruppe: R3

aus. Eine barrierefreie Leseabschrift finden Sie hier.

**Arbeitsgebiet**:
Das derzeitige Landgericht Berlin ist nach der Anzahl der dort tätigen Richter*innen das größte Landgericht in Deutschland. Ihm gehören derzeit ca. 400 Richter*innen und ca. 380 weitere Mitarbeitende an, die auf drei Dienststellen im Stadtgebiet verteilt sind. An der Spitze jeder der drei Dienststellen steht derzeit eine Vizepräsidentin bzw. ein Vizepräsident mit einer durch den Verwaltungsgeschäftsverteilungsplan des Landgerichts Berlin übertragenen Zuständigkeit für zahlreiche, die jeweilige Dienststelle und die dort tätigen Beschäftigten betreffende Aufgaben.

Es ist beabsichtigt, die aufgrund der vorliegenden Ausschreibung zu ernennende Person mit der Leitung der Dienststelle in der Littenstraße zu betrauen. Dieser Dienststelle sind derzeit 31 reguläre Zivilkammern und 15 Kammern für Handelssachen sowie im Bereich der Justizverwaltung insbesondere die Notarabteilung des Landgerichts Berlin zugeordnet. Aufgabe der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten mit der Zuständigkeit für den Standort Littenstraße ist es derzeit, im Zusammenwirken mit der Präsidentin/dem Präsidenten des Landgerichts Berlin und den beiden anderen Vizepräsident*innen der Dienststellen Moabit und Tegeler Weg unter Beachtung der organisatorischen und gerichtsverfassungsrechtlichen Einheit des Landgerichts Berlin eine effektive, ressourcenschonende, bürger
- und mitarbeitendennahe Gerichtsverwaltung zu verwirklichen. Ihr/sein Wirken soll der herausgehobenen Bedeutung des Gerichtsstandortes Littenstraße für die Zivilrechtspflege in Berlin Rechnung tragen und Impulse für die Entwicklung des Zivilrechts geben.

Außerdem ist die Vizepräsidentin/der Vizepräsident Vorsitzende*r einer Zivilkammer, deren Umfang dem Verwaltungsdezernat entsprechend reduziert ist.

Durch das vom Abgeordnetenhaus von Berlin beschlossene Gesetz über die Neuordnung der Berliner Landgerichtsstruktur soll zum 1. Januar 2024 ein zweites Landgericht in Berlin errichtet werden, welches die Bezeichnung „Landgericht Berlin II“ führen soll. Das künftige Landgericht Berlin II wird an den bisherigen Standorten des Landgericht Berlins in der Littenstraße und am Tegeler Weg für Zivilsachen zuständig sein.

Es wird erwartet, dass die aufgrund der vorliegenden Ausschreibung zu ernennende Person ihren Dienst in dem für Zivilsachen zuständigen Landgericht fortsetzt. Die genaue Aufgabenzuweisung ab diesem Zeitpunkt bleibt der noch zu treffenden Organisationsentscheidungen der Präsidentin/des Präsidenten des Landgerichts Berlin II vorbehalten.

**Anforderungen**:
Bewerber*innen müssen die richterrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sie müssen die Anforderungen in erhöhtem Maße erfüllen, die in richterlichen Eingangsämtern gestellt werden (Rechtskenntnisse, sonstige Kenntnisse, Verhandlungskompetenz, Entschlusskraft, schriftliches Ausdrucksvermögen, Leistungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit). Sie sollen darüber hinaus in unterschiedlichen Arbeitsgebieten tätig gewesen sein. Die Bewerber*innen müssen für die Übertragung von Personalverantwortung geeignet sein.

Zudem müssen die Bewerber*innen
- über Verwaltungserfahrung insbesondere in den Bereichen Personalführung und/oder Haushalt und/oder Beamten
- und Tarifrecht verfügen;
- fähig sein, Dienstaufsicht über Richter*innen zu führen;
- in gesteigertem Maß fähig sein, Mitarbeiter*innen aller Laufbahngruppen anzuleiten und zu motivieren;
- fähig sein, Strukturen, Arbeitstechniken und -methoden zu optimieren;
- fähig sein, Ziele zu setzen, Aufgaben zu delegieren und ihre Erfüllung zu kontrollieren;
- fähig sein, das Gericht aktiv und überzeugend zu vertreten,
- über Diverstiykompetenz verfügen.

Vor dem Hintergrund der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs hat der Einsatz moderner Informationstechnik höchste Priorität. Aus diesem Grund sind Kenntnisse in diesem Bereich wünschenswert, zumindest aber wird die uneingeschränkte Bereitschaft erwartet, sich mit der Einführung von IT- Systemen und Informationstechnologie fortlaufend und umfassend zu befassen.

Die Bewerber*innen sollen aktiv auf die Gleichstellung der Geschlechter und auf die Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung hinwirken sowie der Diversität der Beschäftigten wertschätzend begegnen.

Wegen der an die Bewerber*innen zu stellenden weiteren Anforderungen wird auf die Allgemeine Verfügung der Senatorin für Justiz vom 5. Dezember 2007 (AnforderungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 14. Dezember 200



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