Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

vor 1 Monat


Herford, Deutschland Klinikum Herford Vollzeit

**Menschliche Zuwendung und Spitzenmedizin im Klinikum Herford**:
Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 12 zertifizierten Zentren und Bereichen. Im Jahr 2019 wurden rund 33.000 stationäre und etwa 76.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich stabil und im regionalen Wettbewerb sehr gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitätskliniken für Allgemein-, Viszeral
- und Thoraxchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet.

Für eine Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung suchen wir befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) eine

**Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte**:
**Ihre Aufgaben**:

- Ständige Stellvertretung der Gleichstellungsbeauftragten bei allen Angelegenheiten im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG-NRW)
- Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung und der Beschäftigten in Fragen der Gleichstellung von Frau und Mann
- Durchführung und Aufbereitung fachlicher Recherchen
- Mitwirkung am Gleichstellungsplan der Kreiskliniken Herford-Bünde AöR

**Freuen Sie sich auf**:

- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat
- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Fort
- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
- ein vergünstigtes Deutschlandticket

**Ihr Profil**:

- Hohe Affinität zu Themen der Gleichstellung
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (LGG NRW, AGG) wünschenswert
- Bereitschaft zur fachbezogenen Fort
- und Weiterbildung
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten