Mitarbeiter:in - Notfallmanagement

**Herz und Hand und Sachverstand?**

Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**MITARBEITER:IN **im Notfallmanagement

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach
über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier
eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders
schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychi
- scher Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen
AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund
**1.800 Mitarbeitenden** ist es an **200 Standorten** für Menschen da.

Diese Position ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **und **unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Schadensbeseitigung und Rückkehr zum Re
- gelbetrieb im Falle von Schadensereignissen am Ereignisort und ggfs. an weiteren
beteiligten Einsatzorten
- Übernahme von Rufbereitschaften nach Dienstplan Mo-Do von 18.00-Folgetag
07.00 Uhr sowie Fr-Mo 18.00-07.00 Uhr
- Beauftragung von Gewerken zur Wiederherstellung von Infrastrukturen, Technik
und Dienstleistungen im Rahmen der Vergabeordnung (VOL)
- Planung von Einsatzabläufen und Erstellung entsprechender Einsatzunterlagen
- einsatzbezogene Kommunikation und Berichterstattung an die zuständigen Vor
- gesetzten der betroffenen Einrichtung und regelmäßiges Reporting und statisti
- sche Aufbereitung vergangener Einsätze
- Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgabe (BOS)

**IHR**
**PROFIL**
- abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem sozialen oder kauf
- männischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sind Grundvoraussetzung
- erste Erfahrungswerte im beschriebenen Aufgabenbereich sind zwingend erfor
- derlich
- Erfahrungen in statistischer Datenerhebung sowie der Erstellung von Statistiken
sind von Vorteil
- Kenntnisse aus dem Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Feuerwehr o.ä. sind
wünschenswert
- ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Arbeiten im Schichtsystem sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nachts sowie

an Wochenenden und Feiertagen
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Mitwirkung an einer spannenden Aufgabe im sozialpolitischen Kontext
- eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist
- Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Wissenstransfer-Events
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
- **EG 9a/b **je nach Qualifikation

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Ge
- schlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerberinnen und Bewerbern** berufliche Perspektiven zu eröffnen
und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un
- terrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei glei
- cher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**092-23 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 092-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Deike Holst
Teamleitung Notfallmanagement
040 - 428 35 3455