Projektleiter Entgeltabrechnung

Das Universitätsklinikum Halle (Saale) ist der überregional anerkannte Experte für komplexe, schwere und seltene Erkrankungen und Verletzungen im südlichen Sachsen-Anhalt. Als Maximalversorger ermöglichen wir unseren Patientinnen und Patienten aller Altersklassen eine hochqualitative Behandlung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und profitieren dabei von der engen Verzahnung mit der Medizinischen Fakultät. Mit Hilfe unserer modernen Verwaltung schaffen wir für die mehr als 4.000 Beschäftigen der Universitätsmedizin Halle (Saale) den Rahmen für eine exzellente Krankenversorgung unserer jährlich über 40.000 stationären und 120.000 ambulanten Patientinnen und Patienten.

Wir suchen für unseren **Geschäftsbereich II Personal** zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen

**Projektleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)**:
Nummer:

- 64-2023

Funktionsbereich:

- Verwaltung, Technik, Service und sonstige Dienste

Einrichtung: Personal - Geschäftsbereich II

Arbeitszeit:
40 Stunden pro Woche

Die Stelle ist **unbefristet.**

**Ihre Aufgaben**:

- Neueinführung und Aufbau der Entgeltabrechnung für die Universitätsmedizin Halle (Saale)
- Fachlichen Führung des aufzubauenden Abrechnungsteams nach erfolgreicher Beendigung des Projektes (Teamleitung)
- professionellen Führung und Unterstützung des Teams in allen Angelegenheiten hinsichtlich des Abrechnungsprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
- Kontinuierlichen Gestaltung abrechnungsrelevanter Prozesse (z.B. bei Neueinführung rechtlicher Rahmenbedingungen)
- Fachlichen Beratung für Beschäftigte, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Durchführung des internen Kontrollsystems und fachliche Zuarbeiten für Datenimporte im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Anfertigung und Aufbereitung eines aussagekräftigen Berichtswesens in Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling
- Planung und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe
- Analyse bestehender Systeme und Prozesse und ggf. deren Optimierung und Standardisierung für einen hohen Servicelevel in Zusammenarbeit mit der Anwendungsbetreuung und anderen Akteureren
- Mitarbeit bei der Entwicklung teamübergreifender Maßnahmen zur Sicherstellung des Erreichens der Unternehmensziele

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung in den Fachrichtungen Sozialversicherung oder Steuerrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von Teams mit komplexen Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht & der Entgeltabrechnung
- Engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen & Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit & Offenheit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit gutem Zahlenverständnis

**Wir bieten Ihnen**:

- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie Jobticket der HAVAG
- Mitarbeiter-Wohnungen in unmittelbarer Nähe
- Betriebskindergarten und bei Bedarf Ferienbetreuung für Ihr Kind
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 12** unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

**Kontakt und Bewerbung**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an personal uk-halle.de.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Ihre Fragen beantwortet Frau Mandy Hinzmann.

Tel.: +49 345 557 10 12

**Gleichstellungsgrundsatz**:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Veröffentlicht am:

- 05.04.2023

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