Mitarbeiter in in Der Flüchtlingsbetreuung

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG

Die Stadt Haren (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter in der Flüchtlingsbetreuung (m/w/d)

**Aufgabenschwerpunkte sind**:

- Erste*r Ansprechpartner*in für ausländischen Flüchtlinge
- Intensive Betreuung und Orientierungshilfe nach der Ankunft
- Hilfestellung und Unterstützung bei Dingen des täglichen Bedarfs zur gesellschaftlichen Integration, insbesondere im Umgang mit Behörden, Ärzten und anderen Institutionen
- Vermittlung in Sprachkurse
- Koordinierung und Begleitung ehrenamtlicher Initiativen
- Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte
- Netzwerk
- sowie Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Verwaltung

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung zum Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung in der sozialen Arbeit oder
- Personen, mit einschlägiger Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Flüchtlingen sowie einer hinreichenden Qualifizierung auf rechtlichem, psychologischem oder pädagogischem Gebiet oder die Bereitschaft eine entsprechende Qualifizierung durch Weiterbildung zu erwerben
- Gute Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse, z.B. Kroatisch, Arabisch, Persisch, Kurdisch, Türkisch oder Französisch
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Engagement und Einsatzfreude bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Telefonische Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit erteilt D. Sturm unter Tel. 05932/8-276.

**Unser Angebot**:

- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden und der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Vollzeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD bei Nachweis einer abgeschlossenen (Fach-) Hochschulausbildung zum Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, ansonsten Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
- Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessangebot und Möglichkeit von Dienstradleasing)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld