Volljurist in

**Ganz nach Ihren Bedürfnissen**: Starten Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Festanstellung in Teilzeit **(19,5 Stunden / Woche) **oder mit einer Tätigkeit auf Honorarbasis**.

Die Festanstellung ist vorerst befristet für zwei Jahre.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Vertrags
- und Gehaltsvorstellungen an.

Als Teil der Personalabteilung sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

- Rechtliches **Betreuen und Beraten des DRK Frankfurt** in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (individual und kollektiv)
- **Mitwirken beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen** und Vertretung des Unternehmens in Einigungsstellen
- **Prozessführung** in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit
- **Erarbeitung von Konzepten** zur Umsetzung kollektivrechtlicher Themen
- Abstimmen arbeitsrechtlicher Fragen mit der Geschäftsführung, Abteilungsleitung Personal und externen Rechtsexperten
- **Antizipieren von möglichen Auswirkungen durch gängige Rechtsprechunge**n für das Unternehmen sowie Durchführung von Rechtsrecherchen
- **Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente** und Vorlagen
- **Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings und Vorträgen** für Führungskräfte und Personalabteilung
- Mitarbeit in Projekten und Audits mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Regelmäßiger Austausch mit UVF und anderen Rechtsabteilungen im DRK
- **Repräsentant*in in Einigungsstellen**:

- Zusammenarbeit mit der Landes
- und Bundestarifgemeinschaft

Ihre Vorteile bei einer Festanstellung:

- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Eine Kombination aus Selbstständigkeit und Festanstellung können wir uns gut vorstellen
- RMV Jobticket
- Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Kooperation mit der Turngemeinde Bornheim
- Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
- Versicherungsschutz des DRK Flugdienstes im In
- und Ausland

Mit diesen Qualifikationen sind Sie genau der*die Richtige für uns:

- Zweites Staatsexamen in Rechtswissenschaften
- Einen Abschluss als Volljurist/-in und Qualifikation als Fachanwalt/-anwältin für Arbeitsrecht
- Idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Rechtsberatung einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem Verband oder einem Unternehmen
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifverträgen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Sie bringen außerdem mit:

- Eine kommunikative Persönlichkeit mit einem ausgewogenen Mix aus Durchsetzungs‐ und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten
- Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamspirit