(Senior) Digitalplaner

Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.

**Dein Job in der Digitalplanung [#1591393]**

Segel setzen, Kurs berechnen, Neuland betreten? Deine Aufgaben bei den Pionieren:
In deiner Rolle berätst du den Kunden, übernimmst die präzise Planung, Gestaltung und Realisierung digitaler Kampagnen und setzt die strategischen Kommunikationsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Team um.
- Du berätst einen Top-Kunden im Bereich Digitale Kampagnen, digitale Innovationen und KPI-Erreichung.
- Du bist ein wichtiger Teil eines Teams aus Kunden
- und Agenturmitarbeitenden, die alle ein Ziel haben: Große Kampagnen ganzjährig im regionalen Kontext zu optimieren, und dabei den optimalen Share zwischen Awareness und Performance zu finden.
- Du entwickelst hierfür gemeinsam mit dem Kunden Kanalkonzepte, sorgst für das nötige Measurement-Konzept und definierst das optimale Tool
- und Tech-Set-up.
- Du verantwortest und analysierst die digitalen Kampagnen im Rahmen einer stringenten Mediastrategie.
- Dir obliegt die Analyse und Interpretation der Reportings, zudem leitest du aktiv Handlungsempfehlungen ab.
- Budget und Kostenentwicklung hast du fest im Griff.
- Du gehörst zu einem erfahrenen Team, das eine hohe Komplexität und Schnelligkeit gut händeln und den Kundenansprechpartnern/innen dabei Sicherheit vermitteln kann.

**Darum du**

Erde umsegelt, neue Galaxien entdeckt, zum Mond geflogen? Was du bisher vielleicht schon gemacht hast:

- Du hast umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Digital-Beratung & digitale Media-Planung.
- Bestenfalls verfügst du zudem über drei oder mehr Jahre Erfahrung im digitalen Planungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Du kennst dich sowohl in der Vermarkter-Landschaft als auch in den Einsatzmöglichkeiten in Programmatic
- und Social-Advertising aus.
- Immer am Puls der Zeit: Du beschäftigst Dich mit digitalen Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs
- und Researchtools (z. B. AGOF, GFK, IAS, Nielsen) ebenso aus wie mit DSP-/AdServer-Technologien.
- DCO ist kein Fremdwort für dich - du weißt wie man Kampagnen mit DCO effizienter und Kunden damit glücklicher macht.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, hast Spaß am Umgang mit Analysen und liebst es Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
- Lösungsorientierung und den Willen den Status Quo immer konstruktiv zu challengen bestimmen deine Denkweise.

**Darum wir**

Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir:
Exzellenz, Empathie und Empowerment - dafür stehen die „3E“ in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen. Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir gleichzeitig die Stabilität, Sicherheit und auch Stärke eines des größten internationalen Kommunikationsnetzwerke.

Bei uns wird Kreativität großgeschrieben: mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre, gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland. Mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Und die geht weit über die Welt der glitzernden Sonderumsetzungen hinaus. Wir sind stolz darauf, einen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen zu legen. Auf allen Ebenen verstehen wir Pionier zu sein als Anspruch, stets besser zu werden, als wir es gestern waren.

Dafür eröffnen wir dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.