Versandleiter (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Versandleiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Sarstedt bei Hannover suchen wir Sie als Versandleitung (gn) zur Festanstellung.

**Unser Kunde bietet Ihnen**:

- Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag
- Eine 35-Std.woche und 30 Tage Urlaub
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Mitarbeiterführung
- Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung
- Durchführung von Prozessoptimierungen sowie Prozessdigitalisierungen
- Betreuung des Außenlagers
- Überwachung der Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Ordnung
- Pflege der Verpackungsvorschrift, Entwicklung sowie Realisierung von Verpackungs konzepten
- Kontaktpflege zu Spediteuren und Führen entsprechender Projektgespräche
- Verhandlung von Tarifen und Frachtpreisen
- Erstellen von Versandstatistiken und Auswertung

**Ihre Qualifikation**:

- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition
- und Logistikdienstleistungen oder Groß- und Außenhandelskauffrau-/mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in allen Speditionsarten ADSp, CMR, ISPM Nr. 15 (Landverkehr, Seefracht, Luftfracht, Kurier-Express-Paketdienst, Verpackung)
- Grundlegende Kenntnisse im Zollwesen.
- Routiniert in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme,
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse mind. C1 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C2

**Interesse? So geht es weiter**:
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe einer eventuellen Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvsorstellungen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.