Referent in Entgeltabrechnung

24.07.2023
**Referent*in Entgeltabrechnung**:
**An unserem Hauptsitz in Bochum/ Vollzeit oder Teilzeit/ unbefristet**

**Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.**

Für unsere Personalabteilung am Standort Bochum suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** Sie als Referent*in im Team Einkommen mit dem **Schwerpunkt Entgeltabrechnung**. Das Team Einkommen umfasst sieben hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich als Dienstleistende für die vielfältigen Anliegen der Mitarbeitenden verstehen.

**In dieser Aufgabe übernehmen Sie**:

- die Verantwortung für die termin
- und qualitätsgerechte Entgeltabrechnung
- sämtliche personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden
- die vorbereitende Lohnbuchhaltung, das Bescheinigungs
- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege
- die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu einkommensbezogenen Fragen
- die Verwaltung von Urlaubs
- und Fehlzeiten inkl. Zeiterfassung
- die Kommunikation mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- die Verwaltung des SAP-basierten Abrechnungsprogramms Geno.HR in allen abrechnungsrelevanten und aufbauorganisatorischen Angelegenheiten

**Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über**:

- eine fachbezogene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, gerne mit Zusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter*in oder Personalfachkaufmann/frau
- idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Arbeits
- und Steuerrechts
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verbindlichkeit sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- tiefergehende Kenntnisse im SAP-basierten Abrechnungsprogramm GENO.HR und der betrieblichen Altersvorsorge (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
- idealerweise Erfahrung in der Pflege und Einführung eines Zeiterfassungssystem und im Umgang mit der Software Atoss
- Kommunikationsfähigkeit, eine Leidenschaft für sozial-ökologische Themen sowie ein positives Menschenbild

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein **Arbeitsentgelt** vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir **vielfältige Zusatzleistungen** wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige arbeitgeberfinanzierte sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Deutschlandticket, JobRad, Arbeitgeberzuschuss ins Zeitwertkonto, ein vielfältiges Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir **wertschätzen Vielfalt** und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- und Arbeitsplatzgestaltung ein und versuchen gerne, mit Ihnen gemeinsam eine individuelle Lösung zu entwickeln. **Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.**

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und **aktiv** in der **GLS Gemeinschaft** mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an **Leonor Bloch** und **Bettina Engelmann** bis zum **21.08.2023** über unser GLS Bewerbungsportal.