Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkräfte Als Gruppenleitungen - Viersen - Stadt Viersen

**Viersen **ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner/innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Schule, Bildung und Sport in der Abteilung - Lokales Bildungsbüro - zum **01.08.2023 **mehrere Fachkräfte in verschiedenen städt. Offenen Ganztagsschulen als

**Gruppenleitungen (m/w/d)**

für den OGS-Bereich.

Es handelt sich um **unbefristete Teilzeitstellen **mit **15 - 25 Wochenstunden **, gleichmäßig verteilt auf eine 5-Tage-Woche.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer/innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Sie bringen mit**:

- abgeschlossene Ausbildung zur / zum Erzieher/in oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder vergleichbare Qualifikation mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Weiterbildung zur OGS-Fachkraft mit mind. 160 Unterrichtseinheiten)
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Team
- und Betreuungssituationen einstellen zu können
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Teamarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer/innen und Verwaltung
- Kommunikations
- und Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit zu selbstständiger und kreativer Arbeit
- Bereitschaft zur Fortbildung.

**Wünschenswert**:

- praktische Erfahrung in der heil
- und sonderpädagogischen Betreuung von Kindern.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- pädagogische Betreuung schulpflichtiger Kinder des Primarbereiches
- organisatorische Aufgaben in einer teamorientierter Zusammenarbeit
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit
- und Förderangebote
- Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung in den Offenen Ganztagsschulen
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Abwicklung der Mittagsmahlzeit (Cateringlieferung, sowie kleinere Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen)

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Eingruppierung nach dem TVöD/SuE bis zur Entgeltgruppe S 8a mit jeweils Anrechnung der Berufserfahrung. Zusätzlich wird nach den Regelungen des Tarifvertrages die SuE-Zulage gezahlt.
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations
- und Umwandlungstage
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und Jobticket für Beschäftigte
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

**Allgemeine Bewerbungshinweise**

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

**Ansprechpartner/innen**:
**für fachliche Fragen**:
Frau Liegner
Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: 02162 101-539

**für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis**:
Herr Holzweiler

Fachbereich Hauptverwaltung
Personalangelegenheiten
Telefon: 02162 101-1301

Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebene Stelle ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraind