Prozessberater in Einkaufscontrolling

**Ihre Aufgaben**
- Optimierung des Einkaufscontrollings, u.a.:

- Digitalisierung, Harmonisierung sowie, Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme für das Einkaufs-Controlling sowie das Lager-Controlling (Bestände, Prognosen)
- Durchführung des Einkaufscontrollings inkl. Bestandscontrolling und Prognosen für die Läger
- Einkaufs-Benchmarking mit Ableitung und Initiierung von Maßnahmen und deren Steuerung und Kontrolle
- Entwicklung, Erstellung und Tracking von Kennziffern (KPI´s) für das Einkaufs-Controlling
- Verfolgen von Technologietrends und Innovationen im Bereich Einkaufs-Controlling, Finanz
- und Report-ing Prozessen sowie Entwicklung von Vorschlägen und Adaptionen
- Mitarbeit oder (Teil-)Projektleitung bei Veränderungsprojekten mit Bezug zum Einkaufscontrolling und den Finanz
- und Einkaufsprozessen (z.B. Einführung eines Einkaufs-Controlling Systems, SAP S/4 Hana Einführung)
- Sicherstellung des Betriebs der Finanz-/Controlling und Reportingsysteme inkl. Vertretung der Modulbetreuung SAP FI

**Ihr Profil**
- Master/Uni Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Controlling, Einkauf, IT oder SAP Kompetenzcenter/Modulbetreuung.
- Sehr gute Prozesskenntnisse in den kaufmännischen Kernprozessen Finanzen, Controlling, Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung und Reporting-Front Ends von Data Warehouse Anwendungen wie SAP BI, Power BI oder ähnlich
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie MM
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie agiler Methoden und Werkzeuge (z.B. Scrum, Kanban)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsmentalität, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbe-wusstsein

**Ihre Vorteile**

Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition
mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als
hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns
steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement
und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren
Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams,
eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur
Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - am besten über unsere Karriereseite - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der
**Kennziffer 1674** bis zum
**14.04.2023**. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND
Herr Christoph Krapf Geschäftsbereich Personal und Services