Referent:in Für Digitales

vor 2 Monaten

Hamburg, Deutschland Universität Hamburg Vollzeit

Referent:in für digitales Alumni-Relation-Management und Karriereberatung
- EinrichtungTransferAgentur
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet bis 31.12.2024 gemäß - 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 und 3 TzBfG (Die Finanzierung erfolgt aus Exzellenzmitteln)
Bewerbungsschluss23.03.2023
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete VollzeitstelleAufgabengebiet
- digitales Alumni-Relation-Management auf
- und ausbauen inkl. Karriereinteressierte beraten (u. a. Gründungs
- und Karriere-Interessierte und Alumni)
- Stakeholder:innen (Studierende, Wissenschaftliche Mitarbeitende etc.) zu karrierespezifischen Themen beraten (Beratung, Entwicklung und Gestaltung von möglichen außeruniversitären Karrierewegen über das Career Center und den Gründungs
- bzw. Alumni-Bereich)
- karriererelevante spezifische digitale und analoge Veranstaltungen und Beratungsangebote konzeptionieren, planen und durchführen inkl. Programmmanagement (Workshops, Seminare, Veranstaltungen, Messen etc.)
- „Hanse-Wissenschaftskarriere“gemeinsam mit universitären Einrichtungen (Personalentwicklung, Hamburg Research Academy etc.) mitgestalten
- digitale Karriere
- und Alumni-Relation-Prozesse in der Universität Hamburg entwickeln und implementieren inkl. digitale Unterstützung bei der Neustrukturierung der Prozesse von Gründungs-, Karriere
- und Alumni-Aktivitäten(CRM-Datenbanken, digitale Workflows etc.)

Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Erfahrungen im Bereich
- der Karriere-, Gründungs
- und Alumni-Beratung
- von Veranstaltungskonzeption und Durchführung
- Prozessgestaltung
- sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung
- Begeisterung für innovations-, technologie-, und karriereorientierte Themen
- ausgeprägte Kundschafts
- und Qualitätsorientierung
- hohe Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
- hervorragende und praxiserprobte Kommunikationskenntnisse
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Souveränität und Gelassenheit
- Fähigkeit zur verständlichen und strukturierten Darstellung von komplexen Sachverhalten
- Fähigkeit sich eigenständig schnell neue Themenkomplexe und Sachverhalte anzueignen
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- HVV-ProfiTicket und vieles mehr
- Gesundheitsmanagement
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort - aber auch national und international - die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. - 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Dr. Bakr Fadl

+49 40 42838-3664

Kennziffer
- 905/5Standort

Von-Melle-Park 5
20146 Hamburg

Bewerbungsschluss
- 23.03.2023Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.

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