Teamleitung Kodierfachkräfte

Der Geschäftsbereich 3 Finanzen und Controlling hat in der Abteilung 3.3 - Patientenservice/Medizincontrolling ab Juli 2023 eine Stelle einer

Teamleitung für den Bereich Kodierung/DRG-Assistenz

in Vollzeit zu besetzen.

Teamleitung Kodierfachkräfte (m/w/d)

Geschäftsbereich 3: Finanzen und Controlling

Vollzeit, befristet, zum 15.07.2023

Darauf können Sie sich freuen:

- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 - 18:00 Uhr)
- Kostenlose Schutzimpfungen für Mitarbeiter
- Arbeiten im systemrelevanten Bereich (größtes Klinikum der Region, höchste Versorgungsstufe)
- Attraktive Bezahlung nach TV-L incl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahres-Sonderzahlung
- Eigenes kostenfreies Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
- Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
- Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Großzügige Gleitzeitregelung
- Homeoffice

Ihr Aufgabengebiet:

- fortlaufende Optimierung der Dokumentations
- und Kodierprozesse insbesondere von komplexen Fällen zur Sicherung der Erlöse
- Überwachung und Kontrolle der fristgerechten wie inhaltlich korrekten und vollständigen Kodierung der Teammitarbeiter/innen im Hinblick auf Monats-, Quartals
- und Jahresabschluss
- eigenständige Kontrolle der Kodierung medizinischer Leistungen hochkomplexer Fallkonstellationen (Beatmung, intensivmedizinische Komplexbehandlung,- Stammzelltransplantation
- ) auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie eigenständige Verschlüsselung von Diagnosen, Prozeduren und Zusatzentgelten dieser hochkomplexen Fälle (intenisvmedizinische Komplexbehandlung,- Stammzelltransplantation
- )
- Vorbereitung und Durchführung von MD-Prüfungen mit eigenverantwortlicher Nachbereitung (Streitwert bis max. 5 T €)
- Vermittlung von Optimierungsstrategien in Bezug auf eine MD-sichere Dokumentation, u.a. Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den klinischen Bereichen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen, Anleitung Auszubildende, Personaleinsatzplanung einschließlich Einteilung bzw. Ableistung der Urlaubs
- und Krankheitsvertretung

Wir wünschen uns:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als Medizinische/r Fachangestellte/r, Med. Dokumentationsassistent/in, Gesundheits
- und Krankenpfleger - bevorzugt mit langjähriger klinischer Erfahrung
- fundierte und praktische Kenntnisse mit- ICD- und OPS-Katalogen, der Umsetzung der Kodierrichtlinien sowie den Abrechnungsbestimmungen nach der Vereinbarung über die pauschalierenden Entgelte
- bevorzugt mit Erfahrung in der Personalführung
- gute EDV-Kenntnisse (SAP-ISH wünschenswert)
- schnelle Auffassungsgabe
- hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ansprechpartner:
Herr Ehrhardt

+49 (931) 201-55567

Bewerbungsfrist: 18.04.2023

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzhinweis für Bewerber

Laufende Nummer: 2/091

Eingestellt am: 29.03.2023