Sachgebietsleitung (M/w/d) HR Development &

vor 2 Monaten


Krefeld, Deutschland Stadt Krefeld Vollzeit

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) HR Development & Marketing

Kennziffer E - 303/23/10 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 13 L2E1 LBesG, EG 12 TVöD I

**Bewerbungsfrist**: 10. September 2023

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachgebietsleitung (m/w/d) HR Development & Marketing im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service. Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets liegt in der Personal
- und Führungsentwicklung sowie in der Weiterentwicklung der Personalmarketing-Strategie.

Sie wollen mit großer Motivation und viel Engagement den Aufgabenbereich des Sachgebietes mitgestalten? Sie scheuen sich nicht vor den Herausforderungen, die ein Veränderungsprozess in einer Organisation mit sich bringt und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Denk
- und Handlungsweise aus? Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personal
- und Führungsentwicklung? Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsposition an einer Schlüsselstelle wahrnehmen und nachhaltige Konzepte im Sinne einer integrierten Personalstrategie entwickeln?

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II sowie wünschenswert einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal

oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement, Human Resource Management, Psychologie (Wirtschaftspsychologie, Arbeits
- und Organisationspsychologie) oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Personalmarketing

Darüber hinaus wünschenswert
- Blick für gesellschaftliche Trends sowie Erfahrung in der Konzipierung und Begleitung von Changemanagement-Projekten
- gutes Gespür für Potenziale (mitarbeiter
- sowie strukturorientiert) verbunden mit der Fähigkeit, diese zu unterstützen, zu erweitern und gewinnbringend einzusetzen
- ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere unter den Bedingungen hybrider Arbeitsstrukturen
- strukturierte und analytische Denk
- und Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich über unterschiedlichen Zielgruppen zu informieren und adressatengerechte Personalentwicklungs
- bzw. Personalmarketing-Maßnahmen zu entwickeln
- Kontaktfreude und die Fähigkeit, Netzwerke in der Verwaltung sowie zu externen Dienstleistern aufzubauen und für Ihre Arbeit zu nutzen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem verbindlichen, sicheren und repräsentativen Auftreten

Ihre Aufgaben
- allgemeine Führungstätigkeiten, inkl. der Weiterentwicklung, Evaluierung und Gestaltung der Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe im Sachgebiet
- Konzipierung und Implementierung wesentlicher Personalentwicklungs
- und Personalmarketingmaßnahmen
- Evaluierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Schlüsselkompetenzmodells, inkl. entsprechender Umsetzungsmaßnahmen
- Einführung und Evaluation von Maßnahmen zur ganzheitlichen Führungskräfteentwicklung
- Controlling aller Maßnahmen inkl. der Berichterstellung für die Verwaltungsleitung
- Maßnahmen zur Steigerung der Präsenz der Stadt Krefeld als attraktive Arbeitgeberin (online sowie Out of Home-Maßnahmen (OOH) im Stadtgebiet)

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service Frau Sabrina Buttler (Tel. 02151/86-1304) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Katrin Franz (Tel. 02151/86-1339).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichhei



  • Krefeld, Deutschland Stadtverwaltung Krefeld Vollzeit

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  • Krefeld, Deutschland Stadt Krefeld Vollzeit

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  • Krefeld, Deutschland Stadtverwaltung Krefeld Vollzeit

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  • Krefeld, Deutschland Krefeld Vollzeit

    Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Krefeld, Deutschland Danaher Vollzeit

    Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates...

  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


    Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Danaher Vollzeit

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  • HR Generalist

    vor 2 Monaten


    Krefeld, Deutschland Danaher Vollzeit

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  • HR Generalist

    vor 1 Monat


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  • HR Generalist

    vor 2 Monaten


    Krefeld, Deutschland Danaher Vollzeit

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  • Krefeld, Deutschland Evonik Vollzeit

    What we offer You will work on exciting and challenging topics together with a team in an ultra-modern, innovative and creative environment. Intensive on-the-job training with expert colleagues guarantees you will quickly become familiar with your duties and perform them independently. Performance related pay and the opportunity for personal and...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Krefeld, Deutschland Holterbosch GmbH Vollzeit

    Wir suchen Dich! Neugierig auf deinen neuen Herausforderungen? — Für unser familiengeführtes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (Teilzeit/Vollzeit) im Bereich Human Resources als Generalist (m/w/d) — Über uns Wir haben uns auf Wäschepflege für die Altenhilfe spezialisiert. Dabei sind wir Dienstleister für die...

  • HR Assistant

    vor 2 Monaten


    Krefeld, Deutschland Foundever Vollzeit

    Für unseren Standort in Krefeld suchen wir einen HR-begeisterten Mitarbeiter (m/w/d). Wir sind im starken Wachstum und suchen genau Dich, der uns hier unter die Arme greift. Wir suchen einen HR Assistant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der Administration, die das Krefelder Human Resources Team bei den täglichen Aufgaben tatkräftig unterstützt. Diese...

  • HR Assistant

    Vor 6 Tagen


    Krefeld, Deutschland Foundever Vollzeit

    Für unseren Standort in Krefeld suchen wir einen HR-begeisterten Mitarbeiter (m/w/d). Wir sind im starken Wachstum und suchen genau Dich, der uns hier unter die Arme greift. Wir suchen einen HR Assistant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in der Administration, die das Krefelder Human Resources Team bei den täglichen Aufgaben tatkräftig unterstützt. Diese...