Studentische Aushilfe

**Studentische Aushilfe (m/w/d) Telefonzentrale
Stelleninformationen
- **Standort**:Langenfeld
- **Einsatzstelle**:LVR-Klinik Langenfeld
- **Vergütung**:E4 TVöD
- **Arbeitszeit**:Teilzeit bis zu 12 Stunden/Woche
- zunächst 1 Jahr mit Option der Verlängerung
- **Besetzungsstart**:nächstmöglicher Zeitpunkt
- **Bewerbungsfrist**:03.01.2025
- **Referenzcode**:J000008411

**Das sind Ihre Aufgaben**
- Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
- Überwachung der Brandmeldeanlage
- Organisation der Telefonzentrale (Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Datenquellen)
- Vergabe und Annahme von Dienstfahrzeugen außerhalb der regulären Dienstzeiten der vergebenden Stelle
- Verkauf von Telefonkarten für Patient*innen
- Annahme von Zuzahlungen von stationären BehandlungenSchlüsselausgabe und Schlüsselannahme

**Das bieten wir Ihnen**
- Corporate Benefits
- LVR-Flex-Time
- Arbeit mit Sinn
- Landschaftlich reizvolle ArbeitsumgebungBetriebliche Gesundheitsförderung

**Das bringen Sie mit**
- Immatrikulierte*r Student*in
- Eignung zur Schichtarbeit im 3-Schichtverfahren (auch am Wochenende und an Feiertagen)Deutsche Sprache in Wort und Schrift

**Worauf es uns noch ankommt**
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Eigeninitiative und TeamfähigkeitErfahrungen in einer Telefonzentrale

**Sie passen zu uns, wenn...**
- **... Sie mehr bewirken wollen. **Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- **... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. **Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- **... Sie im Team wachsen wollen. **Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens
- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

**Wer wir sind**

Wir sind eine moderne **Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie **und versorgen den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus behandeln wir Patient*innen in allgemeinpsychiatrischen und spezialisierten Ambulanzen. Wir legen Wert auf einen hohen fachlichen Standard und wenden moderne Behandlungsmethoden wie EKT und rTMS an. Unseren Nachwuchs für den Pflegedienst bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

**Sie möchten mehr über uns erfahren?**

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR) **arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Anton Wilden
Leiter Betriebssicherheit und Immobilienmanagement
02173 102-1033

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei**:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- Nachweis über den Ausbildungs-/ StudienabschlussBei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ( kmk.org/zab )

**So geht es nach der Bewerbung weiter**
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen u