Bauverwaltung, Verwaltungssachbearbeiter

Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 6, Bauen und Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Verwaltungssachbearbeiter / in (m/w/d) im Bereich Bauverwaltung

zu besetzen.

**Entgelt / Besoldung**:
EG 9b TVöD VKA bzw.
A 10 LBesG

**Wochenarbeitszeit**:
39 bzw. 40
Wochenstunden

**Starttermin**:
nächstmöglich

Die Tätigkeit bei der Bauverwaltung ist vielseitig, verantwortungsvoll und interessant. Sie bietet eine gute Mischung aus Bürotätigkeit und Aussendiensten
- Zum Team gehören weitere Verwaltungskräfte und es findet eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der technischen Bauaufsicht statt. Das Arbeitsgebiet bietet auch viele Kontakte zu Planer*innen, Bürger*innen, Fachbehörden und den kreisangehörigen Kommunen.

ANGEBOT
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- hauseigene Kantine
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...

AUFGABEN
- Im Rahmen der Bauaufsicht insbesondere:

- Prüfung und Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden
- Durchführung von Ortsbesichtigungen
- Erlass und Durchsetzung von bauaufsichtlichen Verfügunge
- Zusammenarbeit mit den technischen Sachbearbeiter*innen in baurechtlichen Fragen
- Erlass von Ablehnungsbescheiden
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss
- Im Rahmen der sozialen Wohnraumförderung:

- Bearbeitung von Förderanträgen und Erteilung von Förderbestätigungen (ISB-Darlehen)

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Bauaufsicht.

VORAUSSETZUNGEN
- Beamtin / Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt sowie
- vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt (zweite Angestelltenprüfung)
- Die Bereitschaft und körperliche Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch im unwegsamen Gelände.
- Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung einzusetzen.

ERWARTUNGEN
- Gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrens
- und - vollstreckungsrechts
- Verständnis für technische Zusammenhänge und entsprechende Planzeichnungen
- Fähigkeit, eigene Auffassungen in Wort und Schrift überzeugend zu vertreten
- EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.08.2023.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Horst Klöckner unter der Telefonnummer: 02603/972-266 oder Frau Andrea Kleinmann unter der Telefonnummer 02603/972-250 gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

viele Teilzeitmodelle

zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

kostenfreie Parkplätze

gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

Telearbeit

Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitsku