Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts
- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist im Bereich des Kompetenzzentrums für Wachstums
- und Vertriebsstrategien für die Unterstützung der Forschungsprofessur „Sales Management und Sales Intelligence“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 50% der Arbeitszeit eines bzw. einer Vollzeitbeschäftigen zu besetzen:
**Wissenschaftliche**: r Mitarbeiter: in (m/w/d) für das Gebiet „Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in Vertrieb und Marketing“

**Gemeinsam mit Partner**: innen aus Wissenschaft sowie aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft der Innovationsregion Ulm/Neu-Ulm arbeitet unser Kompetenzzentrum vorwiegend in den Themenbereichen Vertriebsmanagement und Marketing. Besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Vertriebssteuerung im Omnichannel-Umfeld, Digitalisierung von Vertriebs
- und Marketingprozessen, Smart Stores und Nutzung künstlicher Intelligenz in Vertrieb und Marketing. Dabei beschäftigt uns unter anderem die Frage, wie wir innovative fachliche und technologische Lösungen entwickeln und erfolgreich einführen können.

Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten an Forschungs
- und Transferprojekten zu den oben skizzierten Fragestellungen, unter anderem konzipieren und führen Sie eigenständig empirische Studien durch.
- Sie haben großes Interesse daran, Ihre Forschungsergebnisse zu präsentieren, national und international zu publizieren und eine hervorragende Dissertation zu erstellen.
- Sie beteiligen sich an der Erstellung von Projektanträgen bei nationalen und internationalen Fördergebenden.
- Sie planen, entwickeln und steuern eigenständig Veranstaltungen und Workshops mit unseren Praxispartnern.
- Sie unterstützen die Forschungsprofessur „Sales Management und Sales Intelligence“ organisatorisch und administrativ

Ihre Profil
- Sie sind teamorientiert, zielstrebig und verfügen über eine große wissenschaftliche Neugier
- Sie haben einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss (Uni-Diplom oder Masterabschluss) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach und haben Interesse an oben skizzierten Themenfeldern. Sie können sich ebenfalls bewerben, soweit Sie kurz vor dem geforderten Hochschulabschluss stehen. Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Personen, die eine Promotion anstreben
- Sie verfügen über Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschung und haben idealerweise bereits erste Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachpublikationen. Idealerweise verfügen Sie über Lighthouse
- und SPSS-Kenntnisse, von Vorteil sind auch erste Erfahrungen mit Smart PLS
- Sie haben erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb und/oder Marketing, Market/Sales Intelligence und/oder CRM bzw. die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten. Darüber hinaus haben Sie sich bereits im Studium auf Masterniveau mit Themenstellungen aus Vertrieb, KI und Digitalisierung auseinandergesetzt
- Sie verfügen über sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten im Umgang mit externen Partnern wie Unternehmen, Verbänden und Anwendern
- Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Selbstmotivation, die Fähigkeit zum organisierten und strukturierten Projektmanagement, können gut im Team arbeiten und haben Interesse an der interdisziplinären und praxisorientierten Zusammenarbeit

Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts
- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
- Zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
- In der Stadt Neu-Ulm eine