Fachinformatiker (M/w/d) Für Digitale Forensik

vor 2 Monaten


Aschaffenburg, Deutschland Polizei Bayern Vollzeit

**Profil**:
IT-Forensiker

**Dienstort**:
Aschaffenburg

**Bewerbung bis**:
27.08.2023

**Job-ID**:
V000003798
- Wir verstärken das
- **Polizeipräsidium Unterfranken** und suchen für den Standort Aschaffenburg einen Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Forensik in
- **Vollzeit**

**Ihre Aufgaben**

Als spezialisierte IT-Fachkraft unterstützen Sie den Fachbereich Digitale Forensik bei der Kriminalpolizeiinspektion Aschaffenburg. Diese ist zuständig für die Sicherung und Auswertung elektronischer Daten (z.B. in Computersystemen, Mobiltelefonen, Navigationsgeräten) im Rahmen polizeilicher Ermittlungen sowie entsprechenden Administrationsaufgaben. Mit Ihrem digitalen Know-How beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Hinblick auf das fachgerechte Vorgehen bei der Sicherstellung elektronischer Datenträger bzw. führen die Sicherung - Deinstallation von Computern einschließlich Peripherie bzw. Datensicherung vor Ort - selbst durch.

Abschließend bereiten Sie die Datenträger beweissicher auf, dokumentieren die Ergebnisse entsprechend und erläutern diese im Bedarfsfall als sachverständiger Zeuge vor Gericht.
Abhängig von organisatorischen Entwicklungen ist perspektivisch eine dienstliche Verwendung am Standort Würzburg möglich. Davon unberührt bestehen sehr gute Möglichkeiten des anteiligen mobilen Arbeitens.

**Ihr Profil**
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in
- oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der elektronischen Datenverarbeitung (insbes. Informatikkaufleute, IT-Systemelektroniker/in, IT-System-Kaufleute)
- Kenntnisse im Bereich der praktischen Informatik, von Rechnerarchitekturen und Betriebssystemen sowie den Internettechnologien und mobilen Kommunikationstechniken
- Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
- sicheres Auftreten
- selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Datensicherung, -rettung und -wiederherstellung; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der IT-Forensik.

**Unser Angebot**
- eine unbefristete Beschäftigung in einem innovativen Team an einem krisensicheren Arbeitsplatz
- eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die sich durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortung auszeichnet
- sehr gute Möglichkeiten des anteiligen mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten
- ein technisch sehr modernes und spannendes Umfeld
- eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- ein attraktives Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Teilzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene möglich. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal in der Besoldungsgruppe A9

Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9.

Das Polizeipräsidium Unterfranken weist darauf hin, dass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig gemacht wird.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 - 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Vor dem Einstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

**Sonstiges**

Nähere Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen erteilen Herr Streit (0931/457-1332) und Herr Noe (0931/457-1339); für Fragen zum Arbeitsgebiet steht Herr Ullrich (0931/457-1080) zur Verfügung.

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.



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