Lean Change Agent

Airbus Aerostructures GmbH sucht eine/n

**AOS/Lean Change Agent (m/w/d)**

Hast Du Lust, Menschen durch Veränderungsprozesse zu begleiten und zu coachen?

Willst Du Teil eines vielfältigen und dynamischen Teams sein?

Möchtest Du Airbus als ganzheitliches System verstehen?

Willst Du Dinge vom Konzept bis zur Umsetzung begleiten?

Hast Du keine Lust, jeden Tag die gleiche Arbeit zu verrichten und sehnst Dich nach Abwechslung?

Dann könnte diese Stelle etwas für Dich sein.

Das Airbus Operating System (AOS) basiert auf Lean Prinzipien und beschreibt eine standardisierte Arbeitsweise, wie wir bei Airbus arbeiten wollen, um unsere Performance kontinuierlich zu verbessern. In der Position als AOS/Lean Change Agent (m/w/d) bist Du für die Einführung der fertigungsbezogenen AOS-Standards zuständig und stellst als Teil des lokalen Teams im Werk Hamburg den AOS-Wissenstransfer zu den Bauplätzen und Fertigungslinien sicher.

**Dein Standort**:
Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in Deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.

**Deine Vorteile**:

- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
- Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

**Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Implementieren von AOS-Standards
- Kontinuierliche Verbesserung von AOS-Tools und Routinen durch on-the-job Training (I do, We do, You do)
- Initiieren und Begleiten von Go-Look-Sees (Vor-Ort-Begehungen) der Führungsebene mit strukturiertem Feedback
- AOS Reifegrade messen und berichten
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops (z.B. Kaizen-Workshops)
- Best-Practice Austausch mit anderen AOS/Lean Change Agents
- Unterstützen beim Aufbau einer AOS-Roadmap und TIPs (Tactical Implementation Plans) mit operativen Teams

**Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen**:

- Kenntnisse von AOS-Standards und einen Gesamtüberblick über das AOS-System
- Gutes Gespür für die Prinzipien, Methoden und Tools der Lean-/Six Sigma-Philosophie
- Fähigkeit, Führungskräften strukturiertes Feedback zu Routinen und Arbeitsweisen zu geben
- Fähigkeit, Abweichungen von Standards zu erkennen und einfache Empfehlungen vorzuschlagen
- Hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

**Company**:
Airbus Aerostructures GmbH

**Contract Type**:
Permanent**Experience Level**:
Professional

**Job Family**:
Leadership

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.