F&t Koordinator

**F&T Koordinator (m/w/d)**

**Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen**
- Rheinmetall
- /
- **F&T Koordinator (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE06255**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Forschungs
- und Technologiekoordination der Forschungs
- und Technologiearbeiten (F&T) im zugeordneten Zuständigkeitsbereich zum öffentlichen Auftraggeber (BAAINBw, AHEntw, BMVg, etc.)
- Nationale und internationale (vorwiegend Europa) Akquisition von F&T Aufträgen beim öffentlichen Auftraggeber
- Auftragseingangsverantwortung für F&T Aufträge im zugeordneten Zuständigkeitsbereich
- Zuarbeit zu Aufgabenbeschreibungen, Angebotserstellungen, Vertragsgestaltung und Projektmanagement für F&T Studien
- Erarbeitung von langfristigen Akquisitions
- bzw. Technologiestrategien für F&T Felder

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Auftraggeber
- Erfahrungen im militärischen Umfeld (als Offizier oder Reserveoffizier)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
- Breite Technologische Wissensbasis im zugewiesenen Produktbereich
- Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit
- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness
- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck