Stellvertretende Leitung Für Die

**Bereich**:
**Sachgebiet 432 - Städtische Kindertagesstätten**

**Arbeitszeit**:
**Vollzeit 39,0 Stunden / Woche**

**Entgelt/Besoldung**:
**S 15 TVöD / -**

**Befristung**:
**Nein**
- **_= _**Die stellvertretende Leitung ist derzeit mit 19,5 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt.**

**Wir bieten**:
**N **otfallbetreuung für Angehörige und Kinder
**O **ptionale Entgeltumwandlung
**R **egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
**D **igitale Zukunftsausrichtung
**E **rgänzende Altersvorsorge
**R **eizvolle Tätigkeiten
**S **ichere Jobs und pünktliche Bezahlung
**T **eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
**E **ntwicklungs
- und Karrierechancen
**D **ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
**T **icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

**In der wiederholt mit dem Deutschen-Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertages-stätte Forstweg werden 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz
- und dreivierteltags betreut. Im Elementarbereich findet offene Arbeit mit Stammgruppen statt.**

**Die Einrichtung, die seit 1961 besteht, liegt im Rande eines ruhigen Wohngebiets mit schönen Räumlichkeiten und einem großzügigen Außengelände sowie einer Turnhalle. Felder, Wiesen und ein kleiner Wald befinden sich in direkter Nähe.**

**Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 15 Erzieher*innen, zwei Heilpädagoginnen und 8 Sozialpädagogische Assistent*innen, sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister.**

**Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 8 Kindertagesstätten und einem Hort. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs
- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein erhöhter Stellenschlüssel vorgehalten.**

**Wesentliche Aufgaben der Stelle sind**:

- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Abwesenheitsvertretung
- Unterstützung und teilweise Übernahme von Leitungsfunktionen, wie z. B.:

- Dienst
- und Fachaufsicht
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung
- Sicherstellung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Kreative, pädagogische Arbeit nach dem KiTaG S-H und den Bildungsleitlinien
- Anleitung des Personals, Personalentwicklung sowie Teamführung und -entwicklung
- Konstruktive und kooperative Elternarbeit
- Qualitätsmanagement
- Aufgaben der Verwaltung, z. B. Erstellung von Dienstplänen, Beschaffung von Sachmitteln
- Zusammenarbeit mit dem Träger und mit anderen Institutionen
- Vertretungen in Randzeiten und Gruppendiensten
- Pädagogische Arbeit mit den Kindern bei personellen Engpässen
- Vorbereitung, Planung und Durchführung von z. B. speziellen Kleingruppen,
- Arbeitsgemeinschaften
- Hospitation in den Gruppen zur Qualitätssicherung

**Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind**:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik, Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagog*in) **und **mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren auf Grundlage einer der o.g. abgeschlossenen Studiengänge), vorzugsweise in einer Kindertagesstätte
**oder**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte/einem Hort in den letzten 6 Jahren auf Grundlage des Abschlusses) **und **Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung der Leitung im Kindertagesstätten-/Hortbereich oder als Qualitätsbeauftragte*r oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Kitafachwirt*in

**Darüber hinaus erwarten wir**:

- Führungskompetenz
- Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben
- Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kritik
- und Konfliktfähigkeit
- Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Effektiver Arbeitsstil

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen sowie ggf. Nachweisen über Ihre absolvierten beruflichen und privaten Fortbildungsveranstaltungen **können bis zum** **07.04.2023 **unter Angabe der **Kennziffer** **464.2/Kita Forstweg **an folgende Adresse gerichtet werden:
**Stadt Norderstedt**
**Die Oberbürgermeisterin**
**Hauptamt - Fachbereich Personal**
**z. H. Frau Gurk**
**Rathausallee 50**
**22846 Norderstedt**

**Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.**

**Die Vorstellungsgespräche werden voraussich