Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung am Campus Sankt Augustin eine:n

**wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Studiengangskoordination***:
**Ihre Aufgaben**:
Sie**:

- koordinieren den Masterstudiengang „Social Protection“, insbesondere übernehmen Sie Aufgaben aus den Bereichen Planung und Organisation, Kommunikation und Marketing, Betreuung internationaler Studierender, Alumnimanagement, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Studiengangs.
- konzipieren, halten und entwickeln Lehrveranstaltungen weiter, vor allem im Ergänzungsfachbereich.
- betreuen das Praktikumsprogramm des Fachbereichs und entwickeln dieses strategisch weiter.
- unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen.

**Unsere Erwartungen**:
Sie**:

- verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Sozial
- oder Politikwissenschaft.
- haben praktische Erfahrung im Projekt
- oder Produktmanagement sowie in der Erstellung von Förderanträgen.
- besitzen Kenntnisse der internationalen Entwicklungs
- oder Bildungszusammenarbeit, vorzugsweise bei internationalen Organisationen.
- bringen interkulturelle Kompetenz mit, die Sie in mehrjähriger Auslandserfahrung in Ländern des Globalen Südens erworben haben.
- beherrschen die deutsche und die englische Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau C1.

**Unser Angebot**:
Wir als Arbeitgeberin
- **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit**: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 31 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet für 2 Jahre.
- **ermöglichen Verlässlichkeit**: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- **gestalten Ihre Karriere**: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein**: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung - sogar während Ihrer Arbeitszeit.
- **leben Werte und Miteinander**: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs
- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt bis zum 12.01.2025 (Referenz 89/24).