Gebietsleiter Ost

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren aktiv und ist weltweit das größte Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Bis Ende letzten Jahres wurden etwa 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet. Gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz den weiteren Weg aktiv mit.

Aufgabenbereich

Als Gebietsleiter Ost stellen Sie die Schnittstelle zwischen dem Point of Sale sowie den zentralen B2C-Fachabteilungen dar. Sie stehen den Vertriebsstandorten bei den täglichen Prozessen in Ostdeutschland beratend zur Seite und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Privatkunden Geschäftsfeldes bei. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Betreuung und Entwicklung von Partnerschaften mit Automobilherstellern an den einzelnen Vertriebsstandorten
- Ausbau und Pflege der bestehenden Vertriebspartnerschaften
- Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen bezüglich des Aufbaus und der Entwicklung des B2C-Segments gemäß des vorgegebenen Entwicklungsplans
- Verantwortliche Durchführung des Onboardings der einzelnen Vertriebsstandorte
- Sicherstellung einer kontinuierlichen und produktiven Kommunikation zwischen dem Automotive Partnernetz und unserem Kunden
- Ausbau des Produktportfolios an den Vertriebsstandorten mit Hilfe von z.B. regelmäßigen Schulungen zu Mobilitätsprodukten sowie Kampagnen
- Steigerung von Markenbekanntheit und aktive Pflege von Branchennetzwerken
- Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Partneraktivitäten sowie Reporting von erarbeiteten KPI‘s
- Aktives Stakeholder Management und Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus dem B2C-Bereich zur Umsetzung einer bestmöglichen Dienstleistungsqualität

Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit fundierten Erfahrungen im Fahrzeugleasing oder/und im Automobilvertrieb
- Hohe Beratungsaffinität und Fähigkeit zum effizienten Beziehungsmanagement auf allen Ebenen, idealerweise im Automobilhandel
- Außerordentliches Engagement, Eigeninitiative und Motivation für die Tätigkeit
- Souveränes, positives Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Offene und verbindliche Kommunikation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Fairness und Engagement im Umgang, sowie sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und in die Zentrale nach München