Teamleiter Vertriebsinnendienst Dach + Pl

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG

Hauptaufgaben im Rahmen dieser Tätigkeit sind:
Zusammen mit Ihrem Team, bestehend aus vier bis fünf Personen, sorgen Sie tagtäglich dafür, dass die Kunden den gebotenen Servicelevel als den Besten der Branche bewerten. Dabei verlieren Sie jedoch nicht die wirtschaftlichen Interessen des eigenen Unternehmens aus den Augen.

Sie gestalten aktiv den Transformationsprozess, damit auch aus dem Innendienst heraus ein vitaler Beitrag zur Geschäftsaktivierung und Erhöhung der Marktdurchdringung geleistet werden kann.

Gleichermaßen sind Sie vertraut mit der Gestaltung von Softfacts, wie auch dem Monitoring von KPI´s, um ein klares Bild von der Performance im Angebotswesen und der Auftragsabwicklung zu haben. Wo nötig, leiten Sie Verbesserungsprozesse selbständig ein.

Sie wirken an der Verknüpfungsstelle zwischen dem eigenen Außendienst, Handelsvertretern und dem Order Fulfillment Bereich. Mit Ihrem Team entwickeln Sie die Kundengruppe, die nicht vom Key Account Management abgedeckt werden kann.

Neben der DˑAˑCH Region, bildet Polen den Anrainermarkt.

Berichtsweg ist die Vertriebsleitung DACH + PL.

Des Weiteren findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Pricing Manager als auch mit der Leitung des Order Full Fillments.

VORAUSSETZUNGEN

Betriebs
- oder ingenieurwissenschaftliches Studium und langjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens. Durch Ihre Berufspraxis verfügen Sie über ein solides Wissen über die kaufmännische Auftragsführung und das Vertragsrecht.

Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Die vielfältigen und breitgefächerten Aufgaben des Vertriebsinnendienstes sind seit vielen Jahren Ihr Metier. Sie stehen gerne im Spannungsfeld aus Kundenorientierung und wirtschaftlichen Erfordernissen.

Weiterhin zeichnen Sie sich - auch unter terminlichem Druck - durch Belastbarkeit und Freundlichkeit aus. Die Fähigkeit, team
- und serviceorientiert zu arbeiten und die Freude am Kontakt mit anderen Menschen runden Ihr persönliches Profil ab.

Sie verstehen es klar, zielorientiert und authentisch zu führen und wissen Veränderungsprozesse zu gestalten. Sie kommunizieren sicher über die Hierarchieebenen hinweg und gehen Konflikten nicht aus dem Weg.

Sie sorgen für den Servicegrad der das Unternehmen trotz vergleichbarer Produkte aus dem Wettbewerbsumfeld hervorstechen lässt.

Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird genauso vorausgesetzt, wie die Nutzung eines modernen ERP-Systems (idealerweise SAP). Ein solides Wissen über die kaufmännische Auftragsführung und dem Vertragsrecht runden Ihr Profil ab.

WAS WIR BIETEN

Wir bieten Ihnen perspektivisch eine unbefristete, hochinteressante Stelle in einer offene Unternehmenskultur, einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und eine faire Vergütung. Wenn Sie sich selbst und unser Unternehmen weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

SIND SIE INTERESSIERT?

Dann laden Sie online Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und (Abschluss-)Zeugnisse in unserem Bewerbungsportal hoch

IHR ANSPRECHPARTNER

**Lars Post**
**Gruppenleiter Personalwesen**

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**02331 699 319