Teamleitung Personalreferenten

**Auf das dürfen Sie sich freuen**:
Unser Kunde ist ein moderner Arbeitgeber und stellt mit mehreren Einrichtungen und knapp 5000 Mitarbeitern die Gesundheitsversorgung der Region sicher. Neben viel Gestaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten und einem dynamischen und aufgeschlossenen Team profitieren Sie u.a. von Fit4Job, eigener Kantine, Kita, vielen lokalen Vergünstigungen, Jobticket und einem besonderen Augenmerk auf die
jeweiligen Lebensumstände der Mitarbeiter.

Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen

personalrelevanten, arbeits
- und tarifrechtlichen Fragestellungen, bei Personaleinsatz
- und Personalbedarfsplanung sowie bei personellen und strategischen Veränderungsprozessen.
- Enger Austausch mit dem Personalservice, -Controlling und der Personalentwicklung.
- Konzeptentwicklung und Verantwortung von HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Prozessentwicklung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Fachliche Führung von 6 Personalreferent/innen und Recruiter/innen, sowie Vertretung der Personalleitung.

Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Rechts
- oder

Sozialwissenschaften oder Ausbildung inkl. relevanter Berufserfahrung.
- Mehrere Jahre erfolgreich im generalistischen HR, idealerweise im Krankenhausumfeld.
- Erfahrung in der operativen Betreuung und Beratung von Führungskräften.
- Führungserfahrung fachlich und/oder disziplinarisch.
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und idealerweise im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte/ KAV).
- Sie arbeiten gern selbstständig und proaktiv, sind kommunikationsstark und

können unterschiedliche Meinungen und Standpunkte aushalten und moderieren.
- Sie schätzen die Abwechslung aus operativer Betreuung, Teamführung und der Umsetzung von lösungsorientierten Ideen für Prozessverbesserungen.