Trainer/coach in Versicherungsagenturen
vor 7 Monaten
**Zusammen wachsen**: Karriere mit der LVM
**Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft**: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams Wir suchen Sie als
Trainer/Coach in Versicherungsagenturen (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Schadenmanagement
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen verschiedenster Formate für unsere LVM-Agenturen bundesweit, u.a. zu folgenden Themen:
**Einarbeitung neuer Agenturinhaber**: innen und des zugehörigen Teams
Schadenmanagement
Weiterbildung von Mitarbeitenden zur Agentur-/Vertriebsassistenz (LVM)
Agenturtrainings
Ihre Voraussetzungen
Sie haben eine Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen absolviert.
**Idealerweise verfügen Sie ergänzend über eine eine Trainer**: innenausbildung.
Spartenübergreifende Versicherungskenntnisse, möglichst im Kompositbereich sind von Vorteil.
Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrungen im Außendienst im Bereich des Vertriebs und/oder der Aus
- und Weiterbildung sammeln.
Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verkaufs
- und Organisationstalent sowie Ihre Kreativität zeichnen Sie aus.
Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen geläufig
Ihre Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
**Gehalt**: Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
**Vereinbarkeit**: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
**Dienstwagen**: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen.
**Handynutzung**: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
**Weiterbildung**: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
**Gesundheit**: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
**Onboarding**: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
**Events**: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
**Versicherungen**: Als Mitarbeiter: in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
**Sabbatical**: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.
Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns
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