Sachbearbeiter Gebäude- Und Grundstücksmanagement
vor 2 Wochen
Vollzeit
**Umfang**:
unbefristet
**Befristung**:
TVöD
**Vergütung**:
ab sofort
**Beginn**:
16.07.2023
**Bewerbungsfrist**:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann starten Sie jetzt in Ihre berufliche
Zukunft bei der Verbandsgemeinde Ulmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung.
**Weitere Informationen**:
Erika Herber
Personalbüro
02676 409-209
Auf unserer Homepage finden Sie
Wissenswertes, Informatives und Aktuelles aus der Verbandsgemeinde Ulmen und ihren 15 Ortsgemeinden sowie der Stadt Ulmen.
Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (w/m/d)
Sachbearbeiter Gebäude
- und Grundstücksmanagement
für den Fachbereich 2 "Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen".
**Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**:
- Bearbeitung von Grundstücks-, Miet
- und Pachtangelegenheiten
- Verwaltung eines zentralen Gebäudemanagements der öffentlichen Gebäude der Gemeinden und der Verbandsgemeinde
- Energiemanagement
- Betriebs
- und Nebenkostenabrechnungen
**Wir erwarten von Ihnen**:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
**Was wir Ihnen bieten**:
- Vollzeit: 39 Stunden/Woche in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Entgelt je nach Qualifikation im Rahmen des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Gesunde Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- aktives Gesundheitsmanagement, u.a. Job-Rad
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.
