Gärtner in

**(Ausschreibungs-ID 617)**:
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Grünbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gärtner*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:

- selbständige und eigenverantwortliche Ausführung von fachlichen Arbeiten im Garten
- und Landschaftsbau (z.B. Pflanzarbeiten, Umgang mit Maschinen und Geräten bei Rückschnitt
- und Mäharbeiten, Materialtransport und -verteilung, Einbau von Rindenmulch, Sandaustausch auf Spielplätzen, Beseitigung von unerwünschtem Aufwuchs, Herbizideinsatz, Bodenbearbeitung, Überarbeitung von verschiedenen Bodenbelägen z.B. wassergebundene Wegedecken, Steinarbeiten, Gehölznachpflanzungen)
- bedienen von branchenüblichen Geräten und Maschinen (z.B. Laubblasgerät, Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere)
- selbstständige Anlage und Pflege von Gehölz-, Stauden
- und Wechselflorbepflanzungen
- verantwortlich für die Funktionsfähigkeit der Arbeitsgeräte und Werkzeuge (Säubern, Pflege und Unterhaltung, z.B. Wechseln eines Schaufelstiels, Einfetten und Ölen von Werkzeugen und Geräten)
- Tätigkeit als Ersatzfahrender (u.a. VW-Bus, Mehrzweckfahrzeug, Kleintransporter)
- Mitarbeit im Winterdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen

**Wenn Sie...**:

- eine Ausbildung als Gärtner*in abgeschlossen haben,
- Berufserfahrung im Garten
- und Landschaftsbau vorweisen können,
- mindestens den Führerschein Klasse C1 (alte Klasse 3) besitzen,
- über gute Pflanzenkenntnisse und Kenntnisse in der Extensivbepflanzung verfügen,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen haben,
- möglichst weiterführende Lehrgänge besucht haben, z.B. Baustelleneinrichtung und -absicherung an Straßen, Motorsägeschein bzw. bereit sind, diese zu absolvieren,
- körperliche Eignung und Leistungsfähigkeit für anfallenden Arbeiten besitzen,
- bereit sind ,im Team sowie außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst) zu arbeiten,
- bereit sind, sich nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu verhalten.

**bekommen Sie von uns...**:

- tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),
- kein Gender-Pay-Gap,
- berufliche Sicherheit,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens
**22.11.2023** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.