Psychologe in
vor 3 Wochen
Im Regionalen Bildungsbüro des Fachbereichs Schule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Planstelle
**einer*eines Psychologe*in (m/w/d)**
**als kommunale Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle für die Stadt Dortmund**
zu besetzen.
In der Schulpsychologischen Beratungsstelle arbeiten die Schulpsycholog*innen des Landes NRW sowie der Stadt Dortmund in einer gemeinsamen Einrichtung zusammen. Die Leitung der Beratungsstelle erfolgt dabei in gemeinsamer Verantwortung der beiden Anstellungsträger Kommune und Land.
Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, die über ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie mit Diplomprüfung oder Masterabschluss verfügen.
Die Aufgaben der Planstelle sind nach Entgeltgruppe E 14 TVöD-V bewertet. Für Bewerber*innen, die bereits in einem Beamt*innenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der besonderen Fachrichtung des nichttechnischen Dienstes stehen (=ehemals schulpsychologischer Dienst) und sowohl über das o.g. Studium sowie über die genannten fachlichen, persönlichen und die im Einzelfall zu prüfenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen verfügen, erfolgt die Besoldung nach A 14 LBesG NRW.
**Welche Aufgaben erwarten Sie?**
Die Aufgaben der Schulpsycholog*innen erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom 08.01.2007 (BASS 21-01 Nr. 15). Die Aufgabenbereiche der Schulpsychologie umfassen folgende Angebotsformen der Beratung einzelner Personen und der systemischen Beratung und Unterstützung von Schulen:
- Fortbildung zu psychologischen Fachthemen wie z.B. Mobbing und Gewaltprävention, Gesprächsführung, Lehrergesundheit, Demokratieförderung etc.
- Beratung für Schulleitungen, Lehrkräfte, Schulklassen, Eltern und Schüler*innen sowie andere pädagogischen Fachkräfte
- Supervision für Schulleitungen, Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte
- Krisenintervention und intervenierende Beratung bei Störungen des allgemeinen Schullebens
- Schulentwicklung in Form von Beratungslehrerausbildung, Unterstützung beim Aufbau von Krisenteams, Teamentwicklung
Die kommunale Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle nimmt darüber hinaus - in enger Abstimmung mit der Co-Leitung - folgende Aufgaben wahr:
- Fach
- und Dienstaufsicht für die kommunalen Mitarbeiter*innen
- (Weiter-)Entwicklung der Schulpsychologischen Beratungsstelle und ihrer Mitarbeiter*innen sowie strategische Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Übernahme von Leitungsaufgaben im Bereich Organisation und Verwaltung der Beratungsstelle
- Vertretung der Beratungsstelle z.B gegenüber anderen Fachbereichen, Kooperationspartner*innen, relevanten regionalen und überregionalen Gremien und Fachkreisen
- vertrauensvolle und gleichwürdige Zusammenarbeit mit der Landesvertreterin der Beratungsstelle in der Leitungsfunktion
**Was erwarten wir von Ihnen?**
- mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Schulpsychologie (in dem in der BASS 21-01 Nr. 15 beschriebenen schulpsychologischen Aufgabenspektrum)
- eine abgeschlossene psychotherapeutische oder beraterische Ausbildung
- Führungserfahrung mit Personalverantwortung ist von Vorteil. Sofern keine entsprechende Führungserfahrung vorliegt, ist die Teilnahme an einer Führungsnachwuchskräftequalifikation verpflichtend.
- interkulturelle Kompetenz
- strategisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken und Handeln
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz
- hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Da sich die Arbeit ständig den sich verändernden Rahmenbedingungen anpassen muss, kann es immer wieder zu Veränderungen/Verschiebungen der Aufgabenschwerpunkte kommen. Zudem ist ein Entwicklungsprozess zur Rolle und den Aufgaben der Leitungen nach Besetzung der kommunalen Leitungsstelle geplant.
Für weitere Informationen und Fragen rund um die Ausschreibung steht Ihnen die Landesvertreterin in der Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle für die Stadt Dortmund, Anne Meisborn (zu erreichen über das Sekretariat der Beratungsstelle Tel. 50-27177), gerne zur Verfügung.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendi
