Fachkraft Ohne Gruppenleitung

Die Kreisstadt Kleve, mit ca. 53.000 Einwohnern an der Grenze zu den Niederlanden, kultureller und gesellschaftlicher Mittelpunkt des unteren Niederrheins, Mittelzentrum mit einem Einzugsbereich von 150.000 Einwohnern und hohem Wohn
- und Freizeitwert, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertageseinrichtung Kleeblatt eine:
Fachkraft ohne Gruppenleitung (m/w/d)

in Vollzeit. Eine Einstellung in Teilzeit ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2025.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Zusammenarbeit mit der Leitung und Gruppenleitung
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Zusammenarbeit mit Eltern in Abstimmung mit der Gruppenleitung
- Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen in Abstimmung mit der Gruppenleitung

**Das bringen Sie mit**:

- Abschluss als staatliche anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Quali-fikation als Fachkraft im Sinne der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 04.08.2020.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Herzlichkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
- Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

**Was wir bieten**:

- Eingruppierung nach Entgeltgruppe S08a TVöD SuE (Tarifvertrag für den Sozial
- und Erziehungsdienst)
- Tätigkeitsbezogene Zulage gemäß den Tarifeinigungen zum Sozial
- und Erziehungsdienst
- Pünktliche und tarifgerechte Vergütung
- Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
- Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
- Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
- Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
- Betreuungsplätze für eigene Kinder im Vorschulalter nach Absprache

**Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch**:

- Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
- Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
- Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 10.09.2023.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen die stellvertretenden Fachbereichsleitung Herr Koch () zur Verfügung.