**> Umfang**: Vollzeit
**> Befristung**: befristet
**> Vergütung**: S15 SuE-TVöD
**> Beginn**: ab sofort

Die Stadt Erbach (14 000 Einwohner) sucht für das Kinderhaus "Brühlwiese" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kinderhausleitung (w/m/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %.

Die Stadt Erbach ist die viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis. Sie ist eine attraktive und dynamische Kleinstadt direkt vor den Toren von Ulm mit einem hohen Wohn
- und Freizeitwert. Vor Ort bieten wir weiterführende Schulen, ein reiches kulturelles Angebot und gute Betreuungseinrichtungen für Kinder.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Kinderhaus Brühlwiese werden bis zu 95 Kinder in fünf Gruppen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Dabei handelt es sich um zwei U3- und drei Ü3-Gruppen. Das Betreuungsangebot bietet sowohl im U3- als auch Ü3-Bereich die Möglichkeit der verschiedensten Betreuungsformen bis hin zur verlängerten Öffnungszeit.
Unterstützung erfährt das Team durch den Einsatz von MitarbeiterInnen in der Hauswirtschaft. Die Einrichtung in Holzbauweise liegt im idyllischen Naherholungsgebiet, wodurch viele Erfahrungen im Naturbereich ermöglicht werden.
Im konzeptionellen Bereich besteht ein hohes Maß an gestalterischem Spielraum. Die Stadt Erbach freut sich auf eine/n motivierte/n, erfahrene/n Leiter/in, die/der gerne ihre/seine Ideen und ihr/sein fachliches Wissen in die Tat umsetzen möchte.

**Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**:

- Betriebs
- und Personalführung, z. B. Organisation und Verwaltung, Ausbildung, Budgetverantwortung
- Gestaltung des pädagogischen Angebots, Weiterentwicklung der Konzeption, Umsetzung des Orientierungsplans sowie Qualitätsmanagement
- Netzwerk
- und Öffentlichkeitsarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und anderen Einrichtungen und dem Träger
- Bildung und Betreuung der Kinder

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss nach - 7 KiTaG, wünschenswert mit der Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Erziehungswesen
- pädagogische Qualifikation in den Bildungs
- und Erziehungsfeldern des Orientierungsplans Baden-Württemberg ist von Vorteil
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Sozialkompetenz
- Freude an der Umsetzung von Projekten

**Was wir Ihnen bieten**:

- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S13/S15 entsprechend dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial-und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- Leitungsfreistellung
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Fachkräfte für die Sprachförderung
- hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung
- selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz in modernen Kindertageseinrichtungen mit zeitgemäßen Betreuungsangeboten sowie gut ausgestatteten Funktionsräumen
- geregelte Arbeits-und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
- Parkplätze vor Ort
- JobBike (Fahrradleasing)
- JobTicket
- KiTa-Zuschuss
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Benefitprogramm

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach

**> Referenz-Nr.: 12-461/2024 > Bewerbungsfrist**:
Für Fragen zum Aufgabengebiet und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Ott (Tel. bzw. E-Mail: ), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.