Leitung (M/w/d) Für Evangelische

vor 2 Monaten


Kassel, Deutschland Evangelischer Stadtkirchenkreis Kassel Vollzeit

**Leitung (m/w/d) für evangelische Kindertagesstätte gesucht**

Wir suchen für unsere evangelische Kindertagesstätte in Kirchditmold zum 01.01.2025 eine neue Leitung (m/w/d). Ein weitläufiges Außengelände mit vielfältigen Spielmöglichkeiten umgibt unser gerade umfassend modernisierte Kita-Gebäude. Durch den Neubau einer Mensa ist nicht nur Raum für freies Frühstück, sondern auch für vielfältige Projekte und Angebote wie ein Elterncafé entstanden. Wir begleiten Kinder ab dem ersten Geburtstag bis zur Einschulung in drei Kita
- und einer Krippengruppe.

**Unser Profil**: In unserem christlichen Selbstverständnis sehen wir jedes Kind als ein Geschöpf Gottes an. Wir geben Kindern ein Umfeld, in dem sie ihren Glauben entwickeln und sich mit Glaubensfragen auseinandersetzen können. Wir sehen uns als Begegnungsort verschiedener Religionen und Kulturen und pflegen christliche Traditionen. Unsere religionspädagogische Arbeit zeichnet sich durch einen musikalischen Schwerpunkt aus und wird gemeinsam mit der ev. Petrusgemeinde gestaltet.

**Unsere Haltung**: Jedes Kind ist wertvoll, sowie es ist. Kinder sind Akteure ihrer eigenen Entwicklung. Wir bieten den Rahmen, damit Kinder in ihrem eigenen Tempo lernen und sich frei entwickeln können. Jedes Kind ist einzigartig, bringt eigene Fähigkeiten und Eigenheiten mit und ist Teil einer Gemeinschaft.

**Unser Ziel**: Wir begleiten und unterstützen Kinder durch vielfältige Projekte und Angebote dabei, ein positives Selbstbild zu entwickeln, beziehungskompetent zu werden, sich mit Neuem auseinanderzusetzen und Herausforderungen anzunehmen.

**Unsere Methode**: Wir gestalten stärkende Beziehungen, um Sicherheit für forschendes, mutiges und neugieriges Spiel zu geben. Wir gestalten Räume und Zeiträume und geben Kindern die Möglichkeit, an eigenen Erfahrungen zu wachsen und sich im gemeinsamen Spiel zu erleben.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Organisation des Kita-Alltags: Planung und Durchführung des Tagesablaufs
- Mitarbeiterführung, Personal
- und Teamentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts
- Gestaltung eines Umfelds, in dem sich Kinder mit Glaubensfragen auseinandersetzen können in enger Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften mit den Eltern
- Vernetzung mit den örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
- Administrative und koordinative Aufgaben, Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft (z.B. Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
- Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte
- Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Hohe Methoden
- und Fachkompetenz
- Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikationskompetenz und verbindliches Auftreten
- Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- EDV-Kenntnisse

**Wir bieten Ihnen**:

- Beratung und Begleitung durch die Fachberatung und die pädagogische Trägerbeauftragte
- Einen Träger, der die Arbeit der Kita aktiv unterstützt
- Regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungen des Trägers im Rahmen von Leitungstreffen und der Teilnahme an pädagogischen Arbeitskreisen
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Weiter
- und Fortbildungsangebote sowie Unterstützung beim Einstieg als Führungskraft
- Supervision, Einzelcoaching
- Ein erfahrenes, engagiertes und kompetentes Team von Mitarbeiter*innen in der Kita
- Faire Vergütung nach TV-L SuE Gruppe S 16, die Einstufung erfolgt individuell
- Betriebliche Altersversorgung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung
- Mobilitätszuschüsse (BikeLeasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
- 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle zzgl. zwei dienstfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- Zwei Regenerationstage und bezahlte Freistellung für Fortbildungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch lebensphasenorientierte Mitarbeitergespräche
- Attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Erkennen Sie sich in diesem Ansatz wieder?

Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter, sexueller Identität oder Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere pädagogische Trägerbeauftragte Mareike Voigtländer unter der Telefonnummer 0561-937817144

Art der Stelle: V



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