Offenlegung Wv Und Rating

Werden Sie Teil der größten Genossenschaftsbank Thüringens und unterstützen Sie unser Team als Mitarbeiter Offenlegung wV und Rating (m/w/d)ab sofort für den Bereich Rudolstadt (nach Einarbeitung alternativer Dienstsitz Gera möglich) mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem Engagement.

**Ihre Aufgaben**
- Durchführen von Aufgaben der Kreditüberwachung
- Standardisierte Anforderung der Unterlagen gem. - 18 KWG und Führen erforderlicher Dateien im Rahmen bestehender Arbeitsanweisungen, Überwachung deren Eingang
- Aufbereitung, Auswertung und Analyse der Unterlagen
- Unterstützung der Leitungsfunktion bei der Sicherstellung/Erfüllung der erforderlichen Qualitätsstandards im Rahmen der Anforderungen gemäß -18 KWG
- Erstellen von Kundenratings unter Beachtung des Vier-Augen-Prinzips im Rahmen angewandter Risikoklassifizierungsverfahren, Festsetzung des Ratingergebnisses und regelmäßige Überprüfung und ggf. Anpassung bestehender Ratings
- Unterstützung der Leitungsfunktion bei der Sicherstellung der erforderlichen Qualitätsstandards für die im Haus angewandten Ratingverfahren
- Sicherstellung der Aktualität der Ratings / Scorings bei risikorelevanten FK/PK-Geschäft
- Erstellung neuer Ratings bei Ablauf Ratingdatum
- Ad hoc Berichterstattung gemäß UHB

**Anforderung an den/die Stelleninhaber/in**
- Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder Steuerfachangestellte/r, Bankfachwirt/ -in, Bilanzbuchhalter u.ä. Qualifikationen

**Wir bieten**
- 38 Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
- Fahrtkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer (einfache Strecke)
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit bei bestimmten Stellenprofilen
- Attraktive Vergütung gem. Haustarif mit jährlichem Inflationsausgleich
- Jährliche tarifliche Sonderzahlung gem. Manteltarifvertrag (50 % vom durchschnittlichen mtl. Bruttogehalts des Vorjahres, Zahlung im April des Folgejahres)
- Vermögenswirksame Leistungen, diverse Sondergratifikationen (bspw. zur Geburt des eigenen Kindes, zur eigenen Hochzeit, Jubiläen etc.)
- Sehr gute Sozialleistungen (z.B. kostenfreie Unfallversicherungsschutz rund um die Uhr (auch bei Freizeitunfällen), Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Teil hinaus (20 % Arbeitgeber-Anteil)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille etc.
- Gratifikationen für bestimmte nebenberufliche Abschlüsse (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Betriebswirt VWA, Diplom-Betriebswirt)
- Benefit-Portal für Mitarbeiter zur Nettolohnoptimierung (Bikeleasing, Mobiltelefonkosten und Telefonkosten)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit voller Kostenübernahmen durch den Arbeitgeber (Zugang zu verschiedenen Lernplattformen)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen/ Mitarbeitergesprächen
- Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Mitarbeiterevents und Teambildungsangebote

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin auf Ihre Bewerbung.

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort