Hauswirtschaftsleiter in

**Wir suchen Verstärkung**

Sie wünschen sich einen sinnvollen Job bei einem Arbeitgeber, der sich in den Dienst der Gesellschaft stellt? Dann sind Sie beim AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd genau richtig Mit unseren rund 50 Einrichtungen engagieren wir uns in nahezu allen Feldern der sozialen Arbeit. Wie uns das gelingt? Mit knapp 1.800 Beschäftigten, die sich tagtäglich für ihre Mitmenschen ins Zeug legen. Professionell und unbürokratisch helfen wir überall dort, wo andere Unterstützung brauchen: Denn der Einsatz für die Würde des Menschen beginnt direkt vor unserer Haustür.

Unser **AWO Pflegeheim in Heidenheim** ist eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Hauswirtschaftsleitung **(m/w/d)**

**in Vollzeit (38,5 Std./Woche); zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung (2 Jahre)**

**Stellenbeschreibung**:

- Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie sowohl für den Küchen
- und Reinigungsbereich als auch für die Hauswäscherei zuständig
- Sie übernehmen die Personalbedarfsermittlung sowie die Einsatzplanung im Bereich Küche, Wäscherei und Reinigung
- Des Weiteren tragen Sie Verantwortung für die termingerechte Materialbeschaffung und ‑verwaltung
- In Ihrem neuen Aufgabengebiet halten Sie dabei stets unsere hohen Qualitäts
- und Hygienestandards ein

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Hauswirtschaftsmeister*in/hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung; von Vorteil wäre eine zusätzliche Ausbildung zur Hygienefachkraft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend
- und Feiertagsdiensten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation

**Wir bieten Ihnen**:

- Gute Work-Life-Balance dank 38,5 Std./Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VWL AG-Anteil und Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwerbeprämie - Ihr Einsatz macht sich bezahlt
- Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate u.v.m.
- Zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen
- Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist