Recruiter (Gn) Finanzdienstleistung

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz
- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen
**Recruiter (gn) **zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung.

Der gehaltliche Rahmen befindet sich je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 € und 65.000 € pro Jahr.

**Ihre Benefits bei unserem Kunden**:

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

**Ihre Aufgaben als Recruiter (gn)**:

- Verantwortung für den gesamten der Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Berater und Ansprechpartner für Führungskräfte bei Personalanforderungen und Personalauswahl
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen sowie
- Active Sourcing über Social-Media-Kanäle
- Umsetzung von Employer-Branding-Konzepten
- Aufbau und Betreuung eines Talentpools

**Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine andere vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting
- und HR-Prozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

**Ihr Weg zum neuen Job**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.