Spezialist Einspeiseabrechnung

Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales

Energieversorgungs
- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als

mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des

Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne

Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige

Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns

ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns

weiterzuentwickeln - denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in

Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Spezialist/-in Einspeiseabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
In einem jungen, dynamischen Team unterstützen Sie selbstständig und

eigenverantwortlich das o.g. Aufgabengebiet. Darunter fallen im Wesentlichen folgende

Aufgaben:

Abwicklung, Betreuung und Reporting der EEG und KWKG Prozesse
Abrechnung von Einspeisung nach EEG und KWKG
Verwalten von Stammdaten der Anlagenbetreiber und Einspeiseanlagen
Analyse und eigenverantwortlicher Aufbau von komplexen Anlagen
- und

Messkonstrukten im Abrechnungssystem

Abwicklung der Direktvermarktung inklusive der notwendigen
Datenmeldungen

Bewerten von Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen und
Abstimmung der daraus resultierenden Maßnahmen im Hause

Unterstützung beim Jahresabschluss und der Testierung
Für Prozess
- und Systemstörungen im ERP-System entwickeln sie mit unserem

Dienstleister ganzheitliche Lösungsansätze zur Spezifizierung der IT Anforderungen.

Mit dem Team steuern und beantworten Sie die internen und externen Anfragen zu
EEG- und KWKG-Abwicklung sowie der Abrechnung und stehen für eine

fallabschließende Bearbeitung ein

Sie arbeiten intensiv mit anderen Fachbereichen zusammen, z.B. in Projekten, und
leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung

und des Fachgebietes, erarbeiten Fachkonzepte und stimmen sich mit den dazu

gehöhrenden Schnittstellen ab

Ihr Profil:

Sie verfügen mindestens über eine kaufmännische Berufsausbildung oder
vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein Studium im einschlägigen Bereich

Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der
Energiewirtschaft sowie der aktuellen und vergangenen EEG- und KWK-Regelungen

sammeln, nach Möglichkeit bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber.

Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Idealerweise haben Sie auch schon mit der Software kVASy der SIV AG gearbeitet

Mit Ihrer ergebnis
- und lösungsorientierten Arbeitsweise schaffen Sie es, Probleme
stets als Chance wahrzunehmen, sie zu identifizieren, zu kommunizieren und

ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.

Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an
Eigenverantwortung, Souveränität sowie Zuverlässigkeit aus. Sie haben Spaß daran,

das Arbeitsgebiet weiterzuentwickeln und stehen für Ziele mit dem notwendigen

Durchsetzungsvermögen ein.

Wir bieten:

Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten

Sonderzahlung

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen
Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten

Energiedienstleister

verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
ein motiviertes und professionelles Team
betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur

Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter

flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der
Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf

bestmöglich im Gleichgewicht zu halten

kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie

am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille

und rückengerechten Bürostuhl. Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte

für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das

Angebot ab.

Klingt abwechslungsreich?

Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der

Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung