Scientist Moa

**Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.**

**Scientist MoA & Bridging Assays, Standort Frankfurt a.M. (alle Geschlechter)**

Als wichtiges Mitglied unseres Plant Physiology Excellence Teams treiben Sie die Forschungsaktivitäten zur Entdeckung, Bewertung und Optimierung von Wirkstoffen zur Unkrautbekämpfung mit zellbasierten agrokinetischen und diagnostischen Ansätzen zur Wirkungsweise voran. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und sind ein wichtiger Teil unseres Teams.

**IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN**
- Sie sind ein integrales Mitglied globaler multidisziplinärer Teams und arbeiten eng mit anderen F&E- und Geschäftsfunktionen sowie wichtigen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zusammen
- Sie initiieren, treiben und unterstützen proaktiv Forschungsprojekte zu Herbizidmechanismen (z. B. spezifische Assays für die Mode of Action-Diagnostik, in vitro
- bis in vivo-Optimierung, Bestimmung von Substanzkonzentrationen in Zellen sowie Target-Engagement-Analysen) einschließlich der Planung, Koordination und Bewertung des wissenschaftlichen Fortschritts
- Zudem bieten Sie proaktiv fachliche Beratung und modernste Tools an, um neue Lösungen zur Unkrautbekämpfung zu identifizieren und tragen zu neuen Geschäftsideen bei, Sie treiben die Automatisierung und Digitalisierung voran, um operative Effizienz und neue wissenschaftliche Möglichkeiten zu generieren
- Sie bringen Ihre Erfahrung im Bereich DMPK/ADME und Ihr Wissen über Pflanzenphysiologie und Pflanzenbiochemie ein und setzen es in Forschungsprojekten um
- Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in arbeiten Sie in einem dynamischen und wissenschaftlich spannenden globalen Netzwerk, das die Bereiche Pflanzenschutz und Pharma abdeckt und biochemische, biologische und chemische Forschung sowie Data Science miteinander verbindet
- Sie betreiben ein umfangreiches wissenschaftliches Netzwerk von akademischen und industriellen Mitarbeitern und Kontakten
- Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben auch eine funktionale und wissenschaftliche Führungsrolle in einem selbstorganisierten Team, einschließlich der Betreuung von Hochschulabsolventen, Doktoranden und PostDocs

**WAS SIE MITBRINGEN**
- PhD-Abschluss im Bereich Pflanzenphysiologie, Biochemie, Pharmazie oder vergleichbar
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Pflanzenbiochemie, (Pflanzen-) Zellbiologie, Molekularbiologie sowie Erfahrung in der Analytik sind von Vorteil
- Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Führung von technischen Mitarbeitern oder in der Betreuung von Diplomanden/BA/MA oder Doktoranden
- Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams mit starkem Kooperationsgeist
- Sie haben eine ergebnis
- und wissenschaftsorientierte Denkweise, die das nächste wichtige Ergebnis und das „Go/No-Go“ von Projekten in den Mittelpunkt stellt
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, gute Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Freude an anspruchsvollen Herausforderungen und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Deutsch ist von Vorteil

Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn**:Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig**
- Ihre **finanzielle Stabilität** sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus, darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen oder den Top Performance Award herausragende Leistungen würdigen
- Ihre **Familie** hat erste Priorität: Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr
- Ihrer **Weiterentwicklung** fördern wir durch Zugang zu Lern
- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme.
- Ihre **Gesundheit **und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und unsere Gesundheitsplattform #machtfit
- Diversität feiern wir in einer *