Hauptamtlicher Feuerwehrkommandant

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das **Ordnungsamt** einen

**Hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (m/w/d)**

Die Feuerwehr Rottenburg am Neckar besteht aus 18 Einsatzabteilungen mit rund 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, 200 Jugendfeuerwehrmitgliedern, 150 Feuerwehrangehörigen in der Altersabteilung und 8 hauptamtlichen
Feuerwehrleuten im technischen und Verwaltungsbereich.

**Ihr Aufgabengebiet**
- Leitung und Organisation der Gesamtfeuerwehr
- Aufgaben des Feuerwehrkommandanten nach dem Feuerwehrgesetz
- Personalverantwortung für die hauptamtlichen Feuerwehrmitarbeitenden
- Koordination der Einsatzleiter vom Dienst (EVD)
- Einsatzleitung bei Feuerwehreinsätzen
- Planung von Einsätzen und Gefahrenabwehr sowie Überwachung und Fortschreibung des städtischen Zivil
- und Katastrophenschutzplanes
- Überwachung der Aus
- und Fortbildung, Weiterentwicklung des Ausbildungs-konzeptes
- Begleitung von Ausschreibungen und Planung von Beschaffungen
- Budgetplanung
- und verantwortung für den Bereich Feuerwehr
- Beteiligung bei Brandverhütungsschauen und brandschutztechnische Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren
- Öffentlichkeitsarbeit, Nachwuchsgewinnung, Vertretung der Feuerwehr auf Kreisebene und bei Verbänden.

**Wir erwarten für die Wahrnehmung dieser Aufgaben**
- eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit Bereitschaft zur Weiterbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr, möglichst mit Führungsverantwortung
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26.3)
- eine Fahrerlaubnis mind. Klasse B, idealerweise Klasse C
- eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- einen (künftigen) Wohnsitz in der näheren Umgebung von Rottenburg am Neckar.

**Wir bieten Ihnen**
- ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im **Beamtenverhältnis** bis Besoldungsgruppe **A 13 LBesGBW**:

- einen Arbeitsplatz in einer **modernen und bürgerorientierten Verwaltung**:

- Mitarbeit in einem **engagierten Team**:

- eine **qualifizierte Einarbeitung** in Ihr künftiges Aufgabengebiet
- fachliche und persönliche **Weiterbildungsangebote**, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort
- und Weiterbildungsprogramms
- einen **attraktiven und sicheren Arbeitsplatz** sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**:

- **flexible Arbeitszeiten** im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden **ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss**

(bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines **Job-Rades** auf
Leasingbasis, **Betriebssport** im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der
**Wohnungssuche**.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort: Vor Ort