Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

**Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d|m|w) für das Forschungsprojekt "EFBL - Energieeffizientes und fehlertolerantes bestärkendes Lernen"**
- ab 01.01.2024 oder später
- Deggendorf
- Voll
- oder Teilzeit, befristet bis 31.12.2026
- Bewerbungsfrist: 7. Dezember 2023

**Ihre Aufgaben**:
Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in forschen Sie im Rahmen des Forschungsprojektes "EFBL" an energieeffizienter und fehlertoleranter Hardware für maschinelles Lernen. Hierbei optimieren Sie Algorithmen für bestärkendes Lernen auf FPGAs und heterogenen Hardwarearchitekturen. Sie evaluieren Ideen durch Implementierung von Hardware-Demonstratoren.

Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um den CO2-Fußabdruck und die Zuverlässigkeit der Zukunft der KI und ihrer Auswirkungen auf die Gesellschaft zu verbessern. Ihre tägliche Arbeit besteht darin, die neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet zu erforschen, neue Ideen zur Verbesserung einzubringen, diese Ideen durch Durchführung von Experimenten an Hardware zu bewerten und diese Ergebnisse zu veröffentlichen. Außerdem sind Sie die Ansprechperson für andere Mitarbeiter:innen und der Industrie in Ihrem Forschungsbereich.

Diese Position bietet grundsätzlich die Möglichkeit der aktiven Gestaltung des Forschungsschwerpunkts und zum Start einer Promotion.

**Ihr Profil**:
Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Bereich der Informatik oder in einem verwandten Studiengang mit.

Sie haben Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: (1) Hardware-Entwurfssprache (HDL) oder High-Level-Synthese (HLS), (2) Kenntnisse von FPGA- und GPU-Architekturen oder (3) Verstärkungslernalgorithmen.

Idealerweise haben Sie bereits einen Algorithmus für bestärkendes Lernen auf FPGA implementiert.

Sie besitzen die Fähigkeit, technische Themen klar zu kommunizieren.

Sie verfügen über eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise und haben Freude an der Forschung. Intellektuelle Neugier und Offenheit runden Ihr Profil ab.

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine gute Work-Life Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein internationales Umfeld, ein offenes und motiviertes Team sowie einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.

**Kontakt & Bewerbung**:
HRM - Lisa Biereder, 0991 / 3615 - 283

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Art der Stelle: Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate

Gehalt: 47.000,00€ - 59.200,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 07.12.2023