Standortleiter Mit Schwerpunkt Produktion

Unsere Mandantin, die **Crosslink-Murtfeldt Composites GmbH & Co. KG**, ist eines der** führenden High-Tech-Unternehmen** Europas für innovative und hochwertige **Faserverbundwerkstoffe** sowie -bauteile (Composites) in Entwicklung und Produktion. Seit 2021 gehört „Crosslink“ zur inhabergeführten **Murtfeldt Gruppe** mit über 650 Mitarbeitenden ebenso wie das Tochterunternehmen **carbovation GmbH**. Entwickelt und produziert werden die Composites bei **„Crosslink“** von ca. 65 Talenten am Standort **Cadolzburg (Bayern) **und bei **„carbovation“** von ca. 130 Talenten am Standort Friedrichshafen (Bodensee).
„carbovation“ vertreibt die unter Rennrad-Sportlern äußerst bekannten Produkte der B2C-Marke **"Lightweight"**, die in Handarbeit gefertigte Rennradlaufräder aus Carbon herstellt und von World-Teams im Rennradsport geschätzt und genutzt werden.

Die beiden Schwesterunternehmen **„Crosslink“** und **„carbovation“** agieren künftig unter dem Markendach **„Murtfeldt Composite“** und sind im Umfeld der faserverstärkten Leichtbausegmente ein perfektes Team. Die Vorteile liegen auf der Hand: Die loyalen Kunden profitieren noch stärker von dem breiten Spektrum der erstklassigen Entwicklungskompetenz und modernen Fertigungstechnologien.

Für eine neugeschaffene Position suchen wir im Exklusivauftrag für **„Crosslink“** am **Standort Cadolzburg (Bayern)** einen **Standortleiter mit Schwerpunkt Produktion** (m/w/d)

**Ihre Perspektiven**:
Sie sind Mitglied des dreiköpfigen Managementteams, zu dem Sie und die beiden Geschäftsführer gehören. In dieser Position können Sie sich in den nächsten Jahren zusammen mit Crosslink weiterentwickeln (Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung, Wachstumsplan auf 100 Mitarbeitende, optionale Verantwortung für zwei Standorte - Cadolzburg und den Industriebereich von carbovation in Friedrichshafen, ggf. zukünftiger Aufbau eines Standorts in einem „Best Cost Country“ etc.)

**Das bietet Ihnen Crosslink-Murtfeldt Composite**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden, inhabergeführten und finanzkräftigen Familienunternehmen.
- Interessantes Gehaltspaket mit erfolgsorientiertem Bonus.
- Großes Potenzial mit innovativen Produkten vom Marktführer in einem noch lange nicht gesättigten Markt.
- Eine Führungsposition mit hoher Gesamtverantwortung sowie viel Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeit für Sie.
- Mehrstufiger Einarbeitungsplan mit Hospitanz an den Produktionsstandorten in Tübingen, Friedrichshafen oder in Dortmund.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen sowie Headsets.
- Flexible Arbeitszeiten in allen Bereichen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie kostenfreie Inhouse-Schulungen und Unterstützung bei privaten Weiterbildungen.
- Arbeitgeberunterstütztes Gesundheitsmanagement, für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Weitere umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Leasing von bis zu zwei Firmenbikes.

**Aufgaben aus dem Tagesgeschäft (priorisiert)**:

- Sie sind erster Ansprechpartner am Produktionsstandort und gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Sie führen ein Team von fünf hochmotivierten Teamleitern und coachen bzw. unterstützen diese im Tagesgeschäft.
- Sie optimieren ständig bestehende Produktionsprozesse.
- Sie führen neue Produktionstechnologien sowie Kennzahlen ein und implementieren den Lean Management Ansatz.
- Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsführung.

**Ihr Profil - unser Wunsch**:

- Sie verfügen entweder über ein Studium im Maschinenbau, Leichtbau, Kunststoff
- oder Fertigungstechnik, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit mehr als 50 Mitarbeitenden.
- Sie kennen sich in der Anwendung und im Ablauf von Produktionssystemen bestens aus und fühlen sich hier sehr wohl.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie sind ein Macher und nehmen das Team auf Ihrem Weg mit.

**Kontakt**:
Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung
In einem persönlichen Telefonat klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.

**Über uns**

**Seit 2009** gewinnt on-connect **Fach
- und Führungskräfte in Festanstellung** für mittelständische Unternehmen. Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über ausgefeilte Prozesse und innovative Wege in der Personalgewinnung verfügen. Desweiteren verstehen wir die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von Mittelständlern sehr gut. Genau deshalb schafft dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise maximalen Erfolg. Unsere Mission ist es, den **Besetzungsaufwand unserer Kunden zu senken** und die **Recruiting-Prozesse zu optimi