Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter/in Amtsvormund-/amtspflegschaften - Senftenberg - Landkreis Oberspreewald-Lausitz

**_Hier bewegt sich was. _**

**AMTSVORMUND/**
**AMTSPFLEGER (d/m/w)**

**_Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil unserer attraktiven _**
**_Verwaltung mit besten Zukunftschancen _**

**_Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer _**
**_der größten Arbeitgeber der Region (ca. 700 Beschäftigte) bietet die Kreisverwaltung ein breites Spektrum _**
**_unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer persönlichen Entfaltung. _**

**Sachbearbeiter/in Amtsvormund-/Amtspflegschaften (d/m/w)**

**ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9c / Jugendamt in Senftenberg**

Ihr Aufgabenbereich
- Führen von bestellten Amtsvormundschaften, insbesondere auch bei Minderjährigen mit

Migrationshintergrund 

Wahrnehmung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Übernahme, Führung und Abgabe von

Amtsvormundschaften 

Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge 

Klärung des Aufenthaltsstatus (asyl
- und aufenthaltsrechtliches Clearing) 

Vertretung und Unterstützung im asyl
- und aufenthaltsrechtlichen Verfahren 

Prüfung der Zusammenführung mit Familienangehörigen oder Verwandten 

Regelung der Beschulung, Berufsausbildung bzw. des Erlernens der deutschen Sprache 

Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Vormundschaften
- Führen von Amtspflegschaften mit Aufgaben entsprechend des Wirkungskreises
- Führen von gesetzlichen Amtsvormundschaften 

rechtliche Vertretung des Mündels gegenüber Dritten 

Unterstützung der minderjährigen Mütter bei der Wahrnehmung der tatsächlichen Personensorge
- Berichterstattung gegenüber dem Familiengericht
- Überwachung der Ausführung der für die Personensorge auf Dritte übertragenen Aufgaben durch

regelmäßige persönliche Kontakte (Garantenstellung)
- Übernahme der persönlichen Verantwortung für den Entwicklungsweg des Mündels/ des Pfleglings***

Kontaktpersonen

Haben Sie Lust, das Jugendamt mit Ihrem Engagement zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team

und zögern Sie nicht, sich bei Fragen zu dem Aufgabenbereich an Herrn Hermann, Leiter des Jugendamtes,

unter Telefon 03573/870 4202 oder Frau Bilik, Sachgebietsleiterin Besonderer Sozialer Dienst unter Telefon

03573/870 4203, zu wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Burghardt unter Telefon 03573/870 1326 oder

an Frau Simon unter Telefon 03573/870 1322.

Das bringen Sie mit
- Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder

Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Fachrichtung

Verwaltungsmanagement/Public Management/Öffentliche Verwaltung/allgemeine Verwaltung/Soziale

Arbeit oder ein anderes abgeschlossenes Studium in einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung

zumindest in Teilbereichen des beschriebenen Aufgabengebietes
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz

Weiterhin wären wünschenswert
- mindestens einjährige Erfahrung im erzieherischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- sozialpädagogische Kenntnisse
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber Personen mit Migrationshintergrund
- Fremdsprachenkenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch

Was wir bieten
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von „Teleheimarbeit“ oder „mobilem Arbeiten“ im Sinne einer ortsunabhängigen Tätigkeit
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich - Anpassung an besondere Lebensphasen
- Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- erweitertes Führungszeugnis (bei Einstellung)
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die Nachweise über die Anerkennung in Deutschland
- Nachweis Masernimpfung oder Nachweis der Immunität/medizinischen Kontraindikation gem. -20 Abs. 9

IfSG n. F)

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte

mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise

erfolgen.

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-32-24 bis zum 07.05.2024**

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