HR Business Partner

Vor 5 Tagen

Munich, Deutschland Alimentiv Vollzeit

**JOB TITLE**: HR Business Partner

**LOCATION**: Germany (home-based)

**REPORTS TO**: VP People & Culture

**DEPARTMENT**: Corporate Operations > HR

**JOB SUMMARY**:
In conjunction with the VP, People & Culture, responsible for planning, aligning, and implementing the organization's human resource strategy to the product lines to achieve their current and future business objectives. Providing oversight of human resource (HR) functions including: Organizational Effectiveness, Workforce Planning and Talent Management, Total Rewards, Employee Relations, and Health and Wellness in a global, shared services context. Provide support and guidance to people leaders to ensure consistency with the organization's overall HR strategy.

**ROLE & RESPONSIBILITIES**:
**HR Operations & Strategy/Subject Matter Expert for Europe**
- Organizational Effectiveness_
- In conjunction with VP, People & Culture, implement organizational structure.
- In conjunction with the VP, People & Culture, develop and advocate strategies to enhance employee engagement and experience.
- In partnership with business leaders, supporting and defining the cultural engagement and change management initiatives, particularly focused on initiatives to link our EU countries to the greater business. Promote ongoing feedback mechanisms for employees to influence the continuous improvement of our employee experience.
- Identify and assess HR risk factors and develop initiatives that will minimize or mitigate impact on the organization.
- Diagnose the team dynamics that are the root of team dysfunction and develop/implement team-based interventions designed to improve team effectiveness.
- Partner with line managers to conduct job analyses for new jobs or job re-design and ensure alignment to organizational strategy.
- Craft clear communications that enhance employees’ affiliation with the organization and evaluate their success.
- Act as a change champion for the organization
- Workforce Planning and Talent Management_
- In conjunction with managers, measure gaps in current talent needs and create a future-focused workforce plan.
- Execute the workforce plan with sound project management principles; Provide oversight of the talent acquisition lifecycle and ensure alignment with organizational strategic objectives.
- Coach leaders to hold effective career development conversations, provide positive and constructive feedback, and to recognize and engage team
- Execute measures to retain top talent including stay and exit interviews.
- In conjunction with the Marketing & Communications team, ensure employer branding initiatives are effective, complete, forward-thinking and represent Alimentiv well; Measure the impact of talent attraction initiatives and identify/advocate changes to senior leadership that will make the organization more desirable to prospective employees.
- Develop and provide oversight of an objective and equitable performance management system that aligns individual performance objectives with organizational strategic goals; Coach managers in how to set goals and expectations with employees and analyze gaps between individual performance and expectations.
- Support managers in the succession planning process; In conjunction with the VP, People & Culture develop and implement an effective program for the early identification and tracking of leadership talent.
- Total Rewards_
- Support the Total Rewards Data Specialist (TDRS) in developing and executing equitable and effective total rewards structures.
- In conjunction with TDRS, support the annual merit increase, universal bonus program and promotion cycle.
- Employee Relations_
- Act as the expert on EU legislation and provide support and guidance to HR product line support and People Operations team in set up and administration of programs and policies.
- Support Diversity, Equity, and Inclusion initiatives.
- Conduct case investigations for manager-level employees; Manage conflict resolution and issue disciplinary action when required.
- Provide oversight of employee leaves/absence management and liaise with case management providers as needed.
- Provide support regarding involuntary/voluntary terminations.
- Health, Safety, and Wellness_
- Maintain knowledge of legislation, regulations, and standards regarding workplace health and safety and ensure organizational compliance.
- Support the Global Health and Wellness Committee as a HR Representative to ensure a safe and healthy workplace by encouraging safe work habits and education.
- Provide oversight of disability management.

**Professional Practice**
- Act with integrity and balance the interest of all parties in carrying out HR activities; Model ethical practices for staff.
- Adhere to HR legal requirements in carrying out all HR activities; keep current on changes to the laws that govern HR practices.
- Maintain awareness of broad economic, societal, technological, political, global, and demographic trends; Evaluate the credibi

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Morgan Advanced Materials Vollzeit

    Overview: **Werde Teil Unseres Globalen HR-Teams als HR Business Partner in Kempten, Deutschland** Morgan Advanced Materials, ein weltweit führender Anbieter von Ingenieurmaterialien, sucht einen HR Business Partner für unseren Standort Kempten. Diese Rolle ist nicht nur lokal, sondern global, und bietet die einzigartige Möglichkeit, Teil unseres...

  • HR Business Partner

    vor 4 Stunden

    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren langjährigen Partner im Investmentbereich suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen HR Business Partner (m/w/d). Unser Partner übernimmt verschiedenste Fondsadministrations...

  • HR Business Partner

    vor 19 Stunden

    Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren langjährigen Partner, ein sehr innovatives Unternehmen für nachhaltige Produktionslösungen, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Seit mehr als 30 Jahren ist unser Partner am...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Munich, Deutschland Grafton Deutschland GmbH Vollzeit

    **HR Business Partner (gn) Fashion/Luxury/Retail**: ab sofort in Vollzeit in München Für ein Luxusgüterunternehmen, welches sich auf das Design und die Herstellung von Schuhen und Lederwaren spezialisiert hat, suchen wir einen HR Business Partner (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben - Als HR Business Partner betreuen Sie diverse Stores...

  • HR Business Partner Dachit

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Quadient Vollzeit

    **HR Business Partner (w/m/d)**: **Standort: München und Home Office**: **Art der Stelle: Vollzeit**: Quadient bietet außergewöhnliche Erlebnisse - mit Leidenschaft. Wir streben ständig nach Innovation und Neugestaltung. Das inspiriert und motiviert unsere Mitarbeiter*innen, die gesetzten Erwartungen zu übertreffen. Unser Geschäftserfolg beruht auf dem...

  • HR Business Partner, HR Generalist

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland heads in motion GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die Unternehmenskultur bei unserem Mandanten ist geprägt von Dynamik und Internationalität. Rückenwind erhält das mittelständische Unternehmen nicht nur von der krisensicheren Branche, sondern auch von starken Partnern in Konzerngröße. Das Geschäft ist langfristig ausgelegt und es bedeutet einen entscheidenden Beitrag zur technischen Infrastruktur in...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Munich, Deutschland Amgen Vollzeit

    Career Category Human Resources **Job Description**: HR Business Partner - m/w/d in Vollzeit Aufgabenbereich- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende (als HRBP) in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Triumph International Vollzeit

    Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 120 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 40,000 wholesale customers and sells its products in 4,050 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the Business...

  • HR Business Partner Germany

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland WS Optical Vollzeit

    **WHO WE ARE** - We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of ophthalmic lenses, frames and sunglasses. The Company brings together the complementary expertise of two industry pioneers, one in advanced lens technologies and the other in the craftsmanship of iconic eyewear, to create a vertically integrated business...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Flix Vollzeit

    We're looking for a motivated and driven **HR Business Partner (M/F/d)** who will help us shape our team, drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success. **Your Tasks - Paint the world green**: - Serve as a trusted advisor and strategic partner to senior leaders and managers in our Tech Department globally, providing...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland AvePoint Vollzeit

    **HR Business Partner (M/F/x)** **About AvePoint**: At AvePoint, we are committed to investing in our people: we believe agility, passion and teamwork sets us up to do our best work and fosters a culture where you feel empowered to take initiative, learn from others and craft your career with the intention to unleash the power of you! **About the...

  • HR Business Partner Mit Schwerpunkt HR Compliance

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland MEILLER Group Vollzeit

    Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **HR Business Partner mit Schwerpunkt HR Compliance & Arbeitsrecht (m/w/d)** Unser Team der Business Partner besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen. Wir sind Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Munich, Deutschland PAMEC PAPP GmbH Vollzeit

    **HR Business Partner (gn)** Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig - und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein Hersteller von Komponenten...

  • HR Business Partner, Dach

    Vor 5 Tagen

    Munich, Deutschland Proclinical Vollzeit

    Proclinical are recruiting a HR Business Partner, DACH for a medical technology and device organisation. This role is on a permanent basis with the ability to work from anywhere within Germany. The client is focused on supplying solutions that aid scientists, clinicians and researchers. **Responsibilities**: - Engage with HR services, talent acquisition...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Bachner Elektro GmbH & Co. KG Vollzeit

    Direkteinstieg - Oberschleißheim Wir suchen Verstärkung! Wir, das ist ein HR Business Partner-Team bei der Bachner Group. In allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen stehen wir den Mitarbeitenden und Führungskräften als Sparringspartner zur Seite. Gemeinsam kümmern wir uns um die verschiedenen Schwerpunkte wie Personalbetreuung und...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Grafton Recruitment Vollzeit

    **Grafton Fashion&Luxury, mit internationalem Netzwerk und Standorten in ganz Europa, wie bspw. in München, Düsseldorf, Mailand, London, Paris, Berlin und Madrid, ist darin spezialisiert, qualifiziertes Personal für die Mode - und Luxuswelt zu rekrutieren.** **Unsere Kunden sind internationale Fashion - und Luxusunternehmen in den Bereichen Mode,...

  • HR Business Partner Mit Schwerpunkt

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland MEILLER Group Vollzeit

    Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)** **Ihre Aufgaben**: - Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem zugeordneten Betreuungsbereich mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being. - Im HR Business...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Flix SE Vollzeit

    We're looking for a motivated and driven HR Business Partner (M/F/d) who will help us shape our team, drive the company to the next level, and have the most direct influence on our success. Your Tasks - Paint the world green - Serve as a trusted advisor and strategic partner to senior leaders and managers in our Tech Department globally, providing guidance...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Munich, Deutschland Slalom Consulting Vollzeit

    **Über uns** Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation konzentriert. In 45 Märkten auf der ganzen Welt haben unsere Berater die Möglichkeit, nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden zu sein und vor Ort zu helfen. Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist...

  • Senior HR Business Partner

    vor 8 Monaten

    Munich, Deutschland Amazon Deutschland Services GmbH - A11 Vollzeit

    A degree - Relevant experience in an HR role operating in an international, fast-paced and customer-driven environment - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant knowledge of EU employment...